Тренинги - принятие управленческих решений Москва

Цель: развитие бизнес-креативного мышления, разработка креативных проектов в бизнесе, развитие стратегического мышления в ситуации неопределенности.
В результате тренинга участникики научатся: вырабатывать креативные идеи; стимулировать творческое мышление; разрывать шаблоны мышления, освобождаться от страхов и привычек в процессе разработки креативных проектов; реализовывать новые креативные

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр услуг для бизнеса по Северо-Западному административному округу приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Разработка и принятие управленческих решений в малом бизнесе".

Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Управленческие решения". Современный руководитель принимает решения в условиях недостатка информации и во временных ограничениях. Вы научитесь использовать весь эффективный инструментарий по принятию решений во благо результата. Подходит для руководителей, заместителей руководителей, руководителям проектов, экспертам, которые

Цели тренинга: познакомиться с информационными системами Пифагора (числовые коды прирожденных возможностей) и Говарда Картера (числовые коды влияния объектов Солнечной Системы), на их основе узнать эффективный метод прогнозирования наиболее важных событий своей жизни; на основе методики выбора оптимального алгоритма поиска положительных ответов на ключевые вопросы научиться планировать и

Часто случается так, что принятое вовремя решение предотвращает возникновение проблемы, не случайно в крупных компаниях эта компетенция звучит именно так — «решение проблем и принятие решений». В тренинге участники могут воспользоваться предоставляемыми инструментами для решения задач и принятия решений, наиболее актуальных для них и их бизнеса

На этом мастер-классе мы рассмотрим технологии поиска решений сложных задач и проблем.

Итак, настал 2014 год! 12 месяцев на достижение всего задуманного! 365 дней новых возможностей! 52 (можете пересчитать!) понедельника, чтобы начать новую жизнь!
Приятно с Нового года ставить новые цели, строить планы, реализовать проекты. А с чего начать? Начните с малого – запланируйте главное на этот год.

Тренинг будет посвящен развитию креативности, способностей взглянуть на возникающие проблемы с разных точек зрения, чтобы найти эффективное решение. Тренинг развития творческого воображения (РТВ) и креативного мышления позволяет на практике освоить действенные методики для снятия психологической инерции мышления при поиске свежих идей.

Цели курса: познакомиться с концепцией «Эмоциональный интеллект»; развить эмоциональный интеллект; осознать, почему эмоциональное лидерство эффективнее других стилей управления; научиться осознавать свои эмоции и эмоции других людей и научиться управлять ими; овладеть конструктивными навыками влияния.

Смотреть кино и получать из него  инструменты для своей карьеры - легко и вполне реально! Мы покажем как.

Кто становится руководителем? Часто принцип очень прост, кто лучше продает - руководит продажами, кто лучше программирует – руководит разработчиками и далее по списку. К чему это приводит? Компания теряет успешного специалиста, приобретает руководителя. Но если новый руководитель не обучен новой роли, он продолжает выполнять и то, что получалось лучше всего и новые функции. Если бы в сутках было

Что вы получите в результате: узнаете об основных элементах процесса коммуникации; поймете особенности знаний в сети человеческих коммуникаций; узнаете, как исключить источники искажений, "шумов", помех в процессах передачи знания и его восприятия; узнаете об инструментах и методах работы с носителями критических знаний.

На этом тренинге вы будете работать над тем, чтобы: распознавать свои эмоции и управлять своим эмоциональным состоянием; использовать эмоции в бизнес-среде, вызывать интерес, доверие, вовлекать, проводить границу; влиять на эмоциональное состояние другого человека через атмосферу контакта; определять природный тип эмоционального поведения; сохранять ресурсное состояние в стрессовых ситуациях.

Цель мастер-класса: научиться находить наиболее эффективные способы решения самых разных задач.

Решение каждодневных задач существования подразделения в рамках развития компании - является оперативным / тактическим менеджментом. Если сравнить менеджера с капитаном корабля, то ответ на вопрос "Куда плыть?" дает стратегический менеджмент, а вот ответ на вопрос "Как должен плыть корабль?" дает именно оперативный менеджмент. Именно поэтому фокус данного тренинга "Менеджмент скилл" будет на

Когнитивные способности — это навыки мозга усваивать и обрабатывать информацию об окружающем нас мире. Как предпринимателю увеличить свою эффективность и производительность? Как кратно увеличить скорость принятия решений, особенно на переговорах? Что такое когнитивность — чистая физиология или методика, навык и тренировка? Можно ли "прокачать мышление"?