Курсы тайм менеджмента, повышение личной эффективности Москва

Все мы знаем известную русскую поговорку «Там хорошо, где нас нет». И известная она неспроста. Замечали ли вы за собой, как часто мы чем-то недовольны? Пробки, работа, начальство, семья – все, что угодно, может стать агрессором в вашей жизни и свеcти хорошее настроение на «нет». И сколько бы вы не меняли работу, виды транспорта или хобби, все равно находится что-то, из-за чего вы остаетесь

Вы получите практические инструменты для повышения собственной эффективности и увеличения эффективности и ответственности своих сотрудников.
Вы будете знать основную причину своей перегруженности и нехватки времени – и будете знать, как это исправить.
Вы узнаете основной закон мотивации, который поможет решить основные проблемы не только с сотрудниками, но и с клиентами, друзьями, родными,

Главная цель Курсов ЭССЛ– сделать человека специалистом в области деловых и личных взаимодействий, сделать его коммуникацию высокопрофессиональной.

В процессе обучения слушатели Методологии ЭССЛ приобретут все необходимые практические навыки для успешной работы и эффективной реализации своего потенциала в любой сфере социальной деятельности, подтвержденные практикой.

Различные современные исследования доказывают, что в наши дни применение методов только материальной мотивации к сотрудникам не всегда работает. Поэтому многие компании все чаще и чаще задумываются о том, как иными способами повысить эффективность и заинтересованность сотрудников, как найти баланс между работой и их личной жизнью.
Данная программа учитывает последние достижения в области

Дыхание - важный инструмент личной эффективности в современном бизнесе, инструмент стресс-менеждмента и способ восстановления энергии.
Быстро: мгновенная коррекция эмоционального и физического состояния
Реалистично: вы можете использовать свое дыхание незаметно для окружающих
Удобно: дыхание всегда с собой,
Экологично: никто не может дышать за вас,
Доступно: не нужны никакие условия -

Талантливые люди действительно есть повсюду, по статистике их распространенность - 4%.
Задача любого талантливого руководителя не только создать вокруг себя команду высокоэффективных, высокопотенциальных менеджеров, но и развивать таких людей,сделать так, чтобы их потенциал рос в рамках данного отдела и данной организации. Мы часто забываем, что развитие подчиненных зависит не только и не 

1.Уникальный семинар, который перевернет Ваше представление о себе и окружающих.
2.Вы узнаете самое главное Ваше качество, которое сдвинет Вашу жизнь с мертвой точки.
3.Семинар, который дает ответ на вопрос «Кто вы – начальник, подчиненный или сам по себе».
4.Вы узнаете, почему пока один «сдирает в кровь локти», карабкаясь к успеху, другому все само идет в руки.

Международная сертификационная программа «Искусство быть в тренде».
«Интегральный Коучинг» - программа бизнес-образования практической направленности, создавалась для людей, которые хотят достичь большего, которым интересно развиваться как личности и профессионалу

Навык 1: как сформулированная цель работает на результат.
Навык 2: управление временем.
Навык 3: управление отношениями.
Навык 4: управление коммуникациями.
Навык 5: управление своим состоянием.

Тренинг поможет участникам эффективно выполнять свою работу (экономия времени), изучить инструменты оптимизации рабочих процессов и личной эффективности и снизить затраты времени на формирование отчетности для руководства (удобство и обзорность).

Модули тренинга:
1. Мифы о лидерстве и лидерах.
2. Активная жизненная позиция.
3. Стратегическое мышление.
4. Приоритезация и планирование, организация выполнения задач.
5. Внимание и эффективные коммуникации.
6. Сотрудничество и командная работа.
7. Саморазвитие.

В результате обучения участники:
* Выявят факторы, от которых зависит эффективность и результативность их работы в условиях многозадачности.
* Получат более структурированное представление, как можно более эффективно решать задачи в условиях высокой нагрузки и большого потока информации.
* Смогут развить свои возможности стратегически мыслить.
* Научатся более эффективно управлять своей

2-я часть авторской программы Александра Фридмана «HOMOBOSS: Человек Управляющий»:
курс состоит из трёх семинаров. Вы получаете ключ к точному и результативному управлению. Моя система - результат 10-летнего опыта развития методики и её внедрения в индивидуальную практику работы Первых Лиц и в систему корпоративного управления компаний, работающих в различных сегментах бизнеса. Поэтому: всё

MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) является наиболее популярным и распространенным в мировой бизнес-практике психологическим инструментом, позволяющим понять индивидуальные различия в стиле поведения разных людей, а также дающим практические рекомендации для использования возможностей, проистекающих из этих различий. MBTI® позволяет конструктивно подойти к важным различиям между людьми в том,

Личный помощник руководителя компании – это и его «руки» и «лицо» организации. Как быть нужным и эффективным, как создать положительный имидж для посетителей и партнеров. Как работать в команде, как сделать работу личного помощника продуктивной, вы узнаете от тех, кто уже много лет показывает такую эффективность.
Результаты бизнес-обучения:
Повышение эффективности работы личных помощников

Фундаментальные основы и принципы эффективного взаимодействия


Обучение дает весь целостный алгоритм по ведению коммуникации от подготовки до выгодного результативного завершения, с закреплением собственной позиции на будущие взаимодействия (более 30 приёмов, техники, принципы, действующие законы, силы).


Решаемая задача курса: Создание позиции лидера и управление коммуникацией в

Рассматривается классификация людей по Базовым Уровням мышления: модели достижения результата, тактика поведения в различных ситуациях, страхи, мотивация и ценности каждого БУ, задачи и цели, которые каждый БУ преследует в общении, потенциальные жизненные цели и желания(базовые игры), слабые и сильные стороны, присущие "ходы"... Классификация позволяет выявить "что за человек" перед тобой

Навыки личной эффективности в бизнесе - это личные способности, которые можно сознательно развивать, тренировать и улучшать. Они нужны для того, чтобы успешно воплощать свои намерения и достигать своих целей как личных, так и в бизнесе

Фундаментальные основы и принципы эффективного взаимодействия

Если Вы работаете в бизнесе, то необходимость оптимизации собственного времени становится для Вас очевидной. Чем сложнее задачи, тем больше требуют они Вашего внимания. Если Вам не хватает времени, то пора научиться управлять им так, чтобы "работала" каждая секунда.