Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам

Если Вы решили освоить профессию коуча, то для Вас – программа подготовки «Профессиональный коуч» (подготовка на основе идейных стандартов ICN&ICU (ICTA) с выдачей сертификата международного образца "Professional Coach ICU").

Цель курса: овладение профессиональными навыками разработки и ведения групп и тренингов.
Структура курса
Программа состоит из 6 модулей и экзамена. Экзамен представляет собой защиту своей программы тренинга.
Формат обучения модульный. Каждый модуль включает в себя:
•один тренинг
•одну малую группу
•одну супервизию
•одно ассистирование, начиная с 4 модуля
Тренинги проходят в выходные

На днях открытых дверей в центре иностранных языков "КРЭФ" посетители узнают о преимуществах обучения в центре, учебных программах, смогут принять участие в демо-уроке.

Цель программы: Систематизировать практический опыт бизнес-тренеров, развить отдельные педагогические умения, сформировать план собственного развития тренера.

Модуль отвечает на ключевой запрос тренеров: как работать с демотивированной / агрессивной группой или отдельными сложными участниками. Дается теория развития группы и необходимые действия тренера на каждом этапе ее развития.
Подробно осваиваются методы тренинга, оказывающие сильное влияние на групповую динамику: групповая дискуссия, шеринг, 6 видов социометрии, пантомима, тесты лабилизационные

В программе: инструменты коучинга, выбор и реализация проекта, калибровка и создание ожиданий и др.

Приглашаем вас на четвёртый модуль "Управление группой. Креативные технологии" двухуровневой программы обучения "Коучинг как стиль эффективного взаимодействия".

Проверенная результатами сотен выпускников, мощная программа подготовки универсальных тренеров. 26 (!) методов развития участников – от обратной связи и групповых упражнений до индивидуального коучинга и вебинаров. Все детали профессии тренера – от разработки программы и специфики публичного выступления до самопродвижения и трудоустройства. Ведущий тренер – Илья Богин.

Формирование навыков методической разработки и проведения тренинговых программ, а также инструментов сопровождения активных форм обучения персонала.

Что нужно сделать, чтобы стремление компании к "гибкости" увенчалось успехом? Ответ прост: работать с командой. Ключевое в Agile – не методика, а люди. Люди важнее процессов. Увидеть за функцией человека, создать живые отношения и из них растить проекты, обгоняя конкурентов, – вот путь к Agile. Такой путь прошла IT-команда "Райффайзенбанка", клиент Института Коучинга, чей кейс будет рассмотрен на

Приглашаем вас на второй модуль "Особенности работы с процессом в коучинге. Позиция коуча" двухуровневой программы обучения "Коучинг как стиль эффективного взаимодействия".

Приглашаем на 1 модуль "Методы бизнес-тренинга".

Модуль "Создание тренинга под потребности заказчика" дает систему создания своего авторского тренинга, методику быстрого подбора книг, полезных именно в подготовке к тренингу. Участники через практику получают ответы на вопросы: как провести диагностику потребностей заказчика в обучении и как составить уникальный тренинг под запрос бизнеса с гарантированным результатом?

Цели программы:
- Систематизировать знания о структуре и содержании тренинговых программ.
- Опробовать эффективно работающие тренинговые инструменты;
- Изучить методы управления группой и определить свой ведущий тренерский стиль;
- Познакомиться с людьми,  занимающимися обучением и в процессе общения поделиться или перенять опыт.

Модуль "Методы бизнес-тренинга" является базовым комплектом методов, которые позволяют даже начинающему тренеру самостоятельно создавать и проводить мини-тренинги по 1,5 - 3 часа. Участники здесь узнают специфику бизнес-тренинга, его отличие от других видов тренингов и от других видов бизнес-развития сотрудников.
Именно на этом модуле изучается модульная структура тренинга и осваиваются такие

Приглашаем вас на третий модуль "Основы группового коучинга" двухуровневой программы обучения "Коучинг как стиль эффективного взаимодействия".

Финансовый университет при Правительстве РФ совместно с Межотраслевым институтом повышения квалификации и переподготовки кадров проводят семинар "Экономика вуза: совершенствование механизмов регулирования и оплаты труда педагогических и научных работников. Рекомендации и опыт аттестации и перехода на эффективный контракт".

Программа формата CCE ICF (4 модуль программы "Коучинг: возможности без границ", ACTP ICF) Приглашаем вас получить базовые знания и навыки, которые помогут пройти этап вашего становления как коуча для бизнеса быстрее и легче.

Модуль "Управление групповой динамикой" отвечает на ключевой запрос тренеров: как работать с демотивированной / агрессивной группой или отдельными сложными участниками. Дается теория развития группы и необходимые действия тренера на каждом этапе ее развития.
Цели: передать знание о законах групповой динамики; дать инструменты и технологии управления групповой динамикой; научить тренеров

Друзья, мы рады, что Вам интересно узнать о Клубе коучей и эффективных руководителей! Клуб — это практическая площадка для всех, кто интересуется, осваивает и овладевает коучингом.
В клубе вы совершенно точно получите: арсенал всевозможных инструментов для практики эффективного взаимодействия с людьми; знания, что взаимодействовать можно намного эффективнее и результативнее, а главное менее