Образование, коучинг, навыки тренера: Тренинги в Москве

Участники тренинга научатся:системно подходить к обучению в организации; грамотно планировать обучение; правильно собирать группы участников; проводить пред- и посттренинговую диагностику; подготавливать материалы для тренингов; работать с вниманием группы; разрабатывать упражнения, кейсы, игры; использовать различные техники и инструменты работы с группой, эффективно проводить посттренинговое

LEGO Serious Play — это по-взрослому!? Самый популярный в мире конструктор помогает детям всего мира воплощать их фантазии и идеи в жизнь, а мы доказали, что LSP и для взрослых может стать незаменимым инструментом при решении серьезных задач. На нашем тренинге вы на практике освоите методику Lego Serious Play (LPS), являющейся инструментом бизнес-моделирования, который помогает быстро и

Коуч-Лига - группа компаний, объединяющая профессиональных коучей, бизнес-тренеров и консультантов, приглашает на вводную лекцию по Коучингу ICC.
Лекцию проводит сертифицирующий русскоговорящий коуч-тренер ICC Людмила Фролова (Дания).

На тренинге будут рассмотрены вопросы релаксации - полного погружения во Время транса и гипноза мысли, и концентрации - практики остановки модификаций ума. Изучение методов релаксации и концентрации одновременно показывает, как отделять мысли и ментальные действия от физических действий.

Тренинг создан на основе теории и практики знаменитого американского психиатра Милтона Эриксона, который стал рассматривать подсознание как огромный резервуар потенциальных ресурсов и возможностей - здоровья, хорошего самочувствия, достижений, успехов, побед, радостных и счастливых моментов. Этот мощный источник ресурсов можно активировать с помощью созданного Эриксоном его особого гипноза.

Бизнес-тренер - это весьма востребованная и высокооплачиваемая  профессия в современном бизнесе.
В настоящее время возрастает  спрос на  профессиональных бизнес-тренеров. Передавая знания и тренируя навыки учащихся, бизнес-тренер  повышает  конкурентные преимущества и эффективность работы любой организации.
Центр обучения и развития HR Tech  предлагает эффективный курс подготовки 

Приглашаем присоединиться к группе первой ступени профессионального курса "Развитие эмоционального интеллекта". Программа первой ступени ориентирована на тех, кто хочет научиться профессионально использовать свои эмоции как ресурс для достижения целей и управлять эмоциональными состояниями других.

Цели тренинга:
1. Передать технологию проведения игры "Каузальный интеллект" и комплексной поддержки играющих
2. Передать знания о природе каузального интеллекта и его роли в жизни человека
3. Создать эффективно работающую сеть клубов по проведению игры "Каузальный интеллект" в едином методологическом и маркетинговом ключе и с единым качеством.

Вы хотите, чтобы:
- у вас стояла очередь из желающих учиться?
- ваша аудитория мечтала о следующем тренинге?
- участники не хотели уходить после обучения?
- все вокруг делились впечатлениями от события?
- изученное применялось большинством участников?
- сотрудники гордились своим Учебным Центром?

Вы хотите, чтобы:
- ваша аудитория мечтала о следующем тренинге?
- участники не хотели уходить после Вашего мероприятия?
- все вокруг делились впечатлениями от события?
- изученное применялось большинством участников?

Для многих начинающих коучей рано или поздно становится актуальным вопрос поиска клиентов. На повестку дня выходят такие темы, как выбор специализации и поиск «своего» клиента, привлечение новых клиентов, развитие долгосрочного коучинга.
Важно отметить, что отправной точкой в развитии любого бизнеса, и коучингового в том числе, является определение своей целевой аудитории.
Понимание того, кто

Эмоциональная компетентность (EQ) — новый критерий достижения успеха по всей корпоративной вертикали: от директоров и топ-менеджеров компаний до сотрудников, которые общаются непосредственно с клиентами. Эффективные коммуникации, урегулирование конфликтов, проявление эмпатии, создание культуры инноваций в компании – вот некоторые из многих проявлений EQ. Узнайте, почему так важна эмоциональная

Вы практикующий преподаватель английского языка и хотели бы систематизировать свои знания по методике преподавания, а также сдать международный экзамен в области преподавания английского как иностранного, приглашаем Вас на TKT Open Afternoon.

Двухдневный семинар для преподавателей английского языка "Подготовка студентов к IELTS". Тренинг расcчитан на практикующих преподавателей с уровнем английского языка не ниже Upper-Intermediate.

BKC-IH Moscow Teacher Training Centre приглашает преподавателей английского языка принять участие в новом тренинге «Как готовить студентов к GMAT» 14 и 16 апреля. Тренинг рассчитан на практикующих преподавателей с уровнем английского языка не ниже Advanced.

Двухдневный семинар для преподавателей английского языка "Подготовка студентов к TOEFL IBT". Тренинг расcчитан на практикующих преподавателей с уровнем английского языка не ниже Upper-Intermediate.

Вы сможете: ознакомиться с программой данного курса попробовать себя в роли бизнес тренера получить обратную связь от участников Никакой сухой теории! Ролевые игры, упражнения — все, чем должен быть наполнен интересный и информативный тренинг. Вы получите не только опыт проведения тренинга, также сможете прожить многие ситуации, которые встречаются в работе. Это отличная возможность для

Тренинг предназначен для тех, чья жизнь и работа связаны с постоянным общением с детьми: для педагогов, психологов, социальных работников и, конечно, родителей. В основу тренинга положен метод NVC (Nonviolent Communication) – метод эмпатического общения. Модель NVC разработана Маршаллом Розенбергом, учеником Карла Роджерса, и является продолжением идей гуманистической психологии.
Как сочетать

Более 80% конфликтов в повседневной жизни, бизнесе, в семейных отношениях возникает из-за отсутствия конфликтной компетенции участников и только 20% являются следствием объективных противоречий, которые невозможно устранить. Но даже в случае неустранимых противоречий острота и продолжение конфликта зависят от способности участников четко понимать свои цели и умения правильно донести их до своих

Предупреждаю Вас, что организация тренингов это в первую очередь призвание а не способ заработать.
Ваш заработок это лакмусовая бумажка, индикатор того правильно ли вы все сделали или нет.
На тренинге я расскажу все что знаю о том, как успевать работать с 9:00 до 18:00 в одном из федеральных Банков и в рамках хобби собирать лучшие эвенты в России.