Образование, коучинг, навыки тренера - Тренинги

Специализированная программа подготовки тренеров к обучению торгового персонала с полным методическим обеспечением.

Антикризисные продажи или мастер-класс для бизнес-тренеров по проведению тренинга продаж - это тренинг в стиле коучинг!

Пройдя обучения вы: подтвердите профессиональные компетенции для получения сертификата о прохождении курса; проверите свои разработки на профессиональной аудитории; дополните компетенции бизнес-тренера; завершите текущий этап проработки основных компетенций бизнес-тренера; получите консультацию по решению своей актуальной задачи.

Пройдя обучения вы: научитесь / отточите мастерство разработки и сценарирования бизнес-тренинга; актуализируете существующие навыки и знания; разберете подходы к построению тренинга персонала; усовершенствуете существующие подходы к тренингу в компании / подразделении; проработаете основные компетенции бизнес-тренера в части дизайна тренингового продукта; получите консультацию по решению своей

Пройдя обучения вы: научитесь / отточите мастерство проведения бизнес-тренинга; актуализируете существующие навыки и знания в части работы с группой; разберете методы, техники, приёмы и профессиональные секреты по проведению тренинга персонала; усовершенствуете существующие подходы к тренинговой деятельности; проработаете основные компетенции бизнес-тренера в части управления группой во время

Тренинг для тренеров: 1 линейка, 1 модуль, Full-version. В рамках длительного сертификационного курса "Эволюция". Новые подходы к бизнес-тренингу.
Какие проблемы вы сможете решить после тренинга вы: скорректируете существующую практику бизнес-тренинга; повысите эффективность и продуктивность своего тренинга персонала; повысите мотивацию участников ваших тренингов; подберёте новые инструменты для

Этот курс для Вас, если Вы хотите: войти в немногочисленную пока группу истинных профессионалов; узнать тренды бизнес-тренинга; оседлать мировую волну изменений, сметающую все предыдущие наработки в области тренинга; попасть в закрытый Клуб выпускников Мастерской подготовки бизнес-тренеров; получить ассессмент компетенций тренера и супервизию своей тренинговой работы; получить или отточить

Цели тренинга: формирование целостного представления об эффективной структуре тренинга; формирование и развитие навыков разработки программы бизнес-тренинга; получение практических навыков по применению современных инструментов тренинга; повышение эффективности работы бизнес-тренера.

Тренинг для бизнес-тренеров: учителя, пора за парту!
Стать лучшим из лучших, освоить секреты мастерства, пройти путь от ученика до мастера – это не пересказ фильма с участием Брюса Ли или Джеки Чана, это уникальная возможность, которая предоставляется вам Центром кадровых решений "Сияние".

Наставничество – это передача знаний и опыта сотрудникам в индивидуальном формате. Наставничество является инструментом адаптации новых сотрудников в организации, повышения квалификации специалистов, раскрытия их потенциала и профессионального развития.
Тренинги по наставничеству необходимы для HR-специалистов и руководителей разного уровня.

Wingwave-коучинг сочетает в себе элементы из EMDR терапии, НЛП, кинезиологии. Применяется в различных областях: спорт, творчество, здоровье, организационное и семейное консультирование, конфликтология, лайф-коучинг. Метод wingwave успешно применяется и интегрируется в работе с лишним весом, зависимостями, системными расстановками, другими направлениями коучинга и повышает их эффективность.

Участники тренинга научатся:системно подходить к обучению в организации; грамотно планировать обучение; правильно собирать группы участников; проводить пред- и посттренинговую диагностику; подготавливать материалы для тренингов; работать с вниманием группы; разрабатывать упражнения, кейсы, игры; использовать различные техники и инструменты работы с группой, эффективно проводить посттренинговое

Вы хотите, чтобы:
- у вас стояла очередь из желающих учиться?
- ваша аудитория мечтала о следующем тренинге?
- участники не хотели уходить после обучения?
- все вокруг делились впечатлениями от события?
- изученное применялось большинством участников?
- сотрудники гордились своим Учебным Центром?

Вы хотите, чтобы:
- ваша аудитория мечтала о следующем тренинге?
- участники не хотели уходить после Вашего мероприятия?
- все вокруг делились впечатлениями от события?
- изученное применялось большинством участников?

Тренинг предназначен для руководителей корпоративных учебных центров клиник, медицинских сестер-наставников и всех работников здравоохранения, заинтересованных в использовании метода симуляционной педагогики в обучении среднего медицинского персонала.
По отзывам практикующих работников здравоохранения, симуляция как метод обучения, показала отличные результаты в развитии как клинических

Цель: изучить профессию бизнес тренера, понять отличие обучение взрослых людей от стандартных известных навыков обучения детей и студентов. Добиться хороших результатов в профессиональной сфере и узнать секреты продуктивной и интересной профессии.

Цели программы:
- Систематизировать знания о структуре и содержании тренинговых программ.
- Опробовать эффективно работающие тренинговые инструменты;
- Изучить методы управления группой и определить свой ведущий тренерский стиль;
- Познакомиться с людьми,  занимающимися обучением и в процессе общения поделиться или перенять опыт.

Если у подчиненного недостаточно знаний и навыков для решения поставленной задачи, то никакая мотивация не заставит его выполнить эту задачу на должном уровне. Основной результат обучения на данном тренинге - повышение управленческой компетентности за счет освоения инструментов обучения своих подчиненных на рабочем месте - получение навыков наставничества и коучинга.

Познакомитесь с коучингом как эффективным направлением развития и воспитания детей в семье и в различных образовательных учреждениях.
Узнаете, как наилучшим способом легко и радостно договариваться и поддерживать ребёнка на разных возрастных ступенях его жизни (до 7 лет, 7–9 лет, 10–14 лет, 14–18 лет) с использованием коуч-технологий.
Изучите и попробуете инструменты коучинга, которые помогут

Ни один успешный продукт или компания не строятся на способностях только одного человека.
Менеджмент - это искусство мотивировать и вдохновлять команду на достижение цели. Каждый из нас знает на своем опыте, как отличаются группа людей и сильная команда. Но что составляет основу сильной команды? Как мы можем последовательно выстроить результативную команду? Какой внутренний ресурс скрыт в вашей