У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Коучинг в HR. Диалог с аутсайдером

Коучинг в HR. Диалог с аутсайдером

OBS, Открытая Школа Бизнеса OBS, Открытая Школа Бизнеса (1.18) Рейтинг компании Санкт-Петербург бесплатно

руб. 0.00

за 4 ак. часа 1 день

Даты проведения
31.07.2019 - 31.07.2019
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Вечерняя
Вид мероприятия: Мастер-класс
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители подразделений, HR-менеджеры и руководители, T&D-специалисты.
Преподаватель
Милла Пиотровская – HR-консультант, кандидат психологических наук, профессиональный коуч-консультант (по стандартам ICF и ECF). Более 13 лет в HR, из них 9 лет на руководящих позициях (производство, ритейл, IT).
Анонс программы
На мастер-классе вы разберете технологию оценки степени вовлеченности и поговорите об инструментах диалога с "застрявшими в отстраненной позиции" сотрудниками. Фокус практик будет направлен на гибкие методы коммуникации, способствующие повышению осознанности, самостоятельности, усилению фокуса на возможностях в противовес проблемам.
Описание программы
  • Кто такой аутсайдер? Диагностика вовлеченности и эффективности сотрудника.
  • Стиль диалога с людьми с разными типом отношения к цели (вовлеченный, аутсайдер, зритель).
  • Технологии «включения»: вход в пространство решений, колесо изменений, обратная связь и др.
  • Создание поддерживающей среды, как элемента настройки движения к цели.

В конце семинара мы расскажем вам о программе обучения «3D-коучинг в бизнесе»

Ожидаемый результат:

  • Понимание критериев оценки эффективности сотрудника.
  • Знание различий в стили взаимодействия с сотрудниками с разной включенностью в работу.
  • Освоение инструментов повышения вовлеченности сотрудника через диалог без применения административных инструментов.

Формат работы: короткие информационные блоки, дискуссии, решение кейсов, упражнения.

Время проведения: 19.00-22.00. 

Контактная информация

Санкт-Петербург,

OBS, Открытая Школа Бизнеса
info@obs.ru
+7 (8 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Специалист по кадрам Дистанционная Екатеринбург 18 000 руб.

Кадровое делопроизводство Online Pоссия 14 000 руб.

Специалист по управлению персоналом Online Pоссия 24 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию