Коучинг, навыки тренера - Семинары

На семинаре поднимаются вопросы, касающиеся коучинга и его использования для достижения целей в разных сферах жизни.

На встрече докладчик раскроет суть индивидуального и группового коучинга, как инструментов эффективного менеджера.

В рамках Международной Недели Коучинга ICF 2014 Европейский Центр Бизнес Коучинга при участии Ernst&Young приглашает вас на открытый бесплатный семинар "Бизнес-коучинг. Практическое применение". Впервые в открытом формате владельцы и управляющие крупных российских и транснациональных компаний делятся своим практическим опытом применения навыков и методик бизнес-коучинга в реальной работе и жизни.

Для экономического роста предприятия необходимы не только новые мощности, но и непрерывное повышение компетенций (профессиональных, корпоративных, личностных) персонала. Производственное обучение осуществляют специалисты в профильных учебных центрах или мастера, передавая опыт "на местах". Природный дар преподавателя — наставника, консультанта, тьютора - есть далеко не у всех

Коучинг - это раскрытие потенциала человека для достижения им максимального результата. Это помощь скорее в том, чтобы он сам научился, чем в том, чтобы научить его..." (Тимоти Голви). Цель тренинга: повысить эффективность управления за счет использования коучинговой модели управления.

Практический курс для тренеров, позволяющий найти свою устойчивую рыночную нишу и возможности для реализации коммерческих и профессиональных целей.

Курс для тех, кто хочет научиться работать с метафорическими ассоциативными картами, применять их для развития эмоционального интеллекта, обогатить свою практику техниками, приемами и инструментами из смежных областей знаний, взаимодействовать с бессознательным для глубокой и результативной работы.

Несмотря на свою молодость, коучинг в России считается модной и престижной профессией. Ходят легенды о высоких гонорарах коучей и невероятных результатах их клиентов. Вместе с Марией Морозовой и Еленой Кузиной, преподавателями авторского курса "Коучинг для бизнеса. Уровень PRO", будем разбираться со стереотипами и узнаем о профессии из первых уст.

Семинар поможет расширить знания и развить тренерские навыки. В ходе обучения будут раскрыты особенности работы с групповой динамикой, технологии разработки упражнений и кейсов, создания и проведения бизнес тренингов, а также методики невербального взаимодействия с группой.

Цель программы – развитие компетенций в области подготовки и проведения семинаров - тренингов в организации.

Программа "Динамичные техники" - это методика построения занятия с применением динамичных последовательностей асан с постепенным повышением уровня сложности, до полноценного занятия в гамаке без использования пола (для подготовленных групп).

Цель тренинга: Обучить профессиональным базовым навыкам коучинга и методам коучинга.
Автор программы: Доктор Психологии Мэрилин Аткинсон - коуч, тренер и выдающийся специалист, сертифицированный тренер, ученица уникального Мастера - Милтона Эриксона. Мэрилин является автором многих работ, с 1985 года ведет активнейшую преподавательскую и консультативную деятельность в ведущих корпорациях мира,

Цель: развитие у участников навыков обучения сотрудников в процессе работы. Формирование представления о том, как создать систему передачи опыта и профессиональных знаний внутри компании. Развитие компетентности руководителей в области внедрения изменений (лучших практик и технологий работы).

Групповая сессия-форма воздействия научит вас применять модель в индивидуальной и групповой работе, особенно в тех случаях, когда вашего супервизора нет рядом, но вы хотели бы, чтобы данная сессия продвинула вашу практику. Для работы Вам потребуются клиентские случаи, которыми вы готовы поделиться.

Данный семинар - это площадка по обмену опытом между бизнес-тренерами.

Приглашаем на семинар, где вы разберете актуальные вопросы коучинга.

Цель: систематизировать  теоретические и практические проблемы  сотрудников, занимающихся внутренним обучением, привести обучение в подразделениях компании в единую систему, сделать его стандартизированным и постоянным, подготовить специалиста по обучению персонала (бизнес-тренера) в соответствии с современными требованиями.