Коучинг, навыки тренера - Тренинги

Тренинг знакомит с азами коучинга. На практике обучает основным техникам и инструментам коучинга, а также навыкам их использования в профессиональной и личной в жизни.
Курс дает основные теоритические и практические знания, но не предполагает, что пройдя его вы станете профессиональным коучем и будете зарабатывать этим на жизнь.
Цель получения навыков — улучшить качество своей повседневной

Приглашаем присоединиться к группе первой ступени профессионального курса "Развитие эмоционального интеллекта". Программа первой ступени ориентирована на тех, кто хочет научиться профессионально использовать свои эмоции как ресурс для достижения целей и управлять эмоциональными состояниями других.

Одна из ключевых задач руководителя - оказывать поддержку своим сотрудникам и способствовать их развитию. Адаптация нового сотрудника в компании - это естественный период в жизненном цикле сотрудника. Важно, чтобы руководители структурировали работу и помогали «новичку» на этом этапе уже с первых дней. Ведь благодаря поддержке «новичок» сможет быть эффективным за более короткий срок. Новички,

Мастерство переговоров всегда начинается с правильного понимания что такое общение и эмоции. Ярчайшие выступления со сцены основаны на тех же законах, что и разговоры на кухне. Вы не заразите идеей собеседника, если не знаете, как определить его состояние. Вы не добьётесь понимания с другим, если не научитесь на самом деле интересоваться человеком. На тренинге вы познакомитесь со законами

27 августа пройдет базовый тренинг по развитию эмоционального интеллекта. На нем вы сможете пройти тестирование на уровень EI, разработанное профессорами Йеля, Университета Нью Гемпшира, переведено НИУ ВШЭ и РАН. На тренинге вы научитесь понимать свои и чужие эмоции, а также управлять ими. Программа обучения включает в себя самоанализ, ролевые игры, дискуссии, методики самоконтроля и манипуляции.

Пройдя обучения вы: подтвердите профессиональные компетенции для получения сертификата о прохождении курса; проверите свои разработки на профессиональной аудитории; дополните компетенции бизнес-тренера; завершите текущий этап проработки основных компетенций бизнес-тренера; получите консультацию по решению своей актуальной задачи.

Лучший интенсив НЛП-Мастер десятилетия включает новые разработки Института Современного НЛП: профайлинг, манипуляции, моделирование. Программа курса включает в себя как классические темы Института НЛП: метапрограммы, эмоции, архетипы, фокусы языка и моделирование, так и разработки Института Современного НЛП: моделирование психотипов, комплексное моделирование, невербальные фокусы языка, жизненные

Мастерство переговоров всегда начинается с правильного понимания что такое общение и эмоции. Ярчайшие выступления со сцены основаны на тех же законах, что и разговоры на кухне. Вы не заразите идеей собеседника, если не знаете, как определить его состояние. Вы не добьётесь понимания с другим, если не научитесь на самом деле интересоваться человеком. На тренинге вы познакомитесь со законами

Программа тренинга "Боевое НЛП" разработана на основе авторской программы Института НЛП. Тренинг обучает противостоять разрушающему воздействию внешней среды.

Пройдя обучения вы: научитесь / отточите мастерство проведения бизнес-тренинга; актуализируете существующие навыки и знания в части работы с группой; разберете методы, техники, приёмы и профессиональные секреты по проведению тренинга персонала; усовершенствуете существующие подходы к тренинговой деятельности; проработаете основные компетенции бизнес-тренера в части управления группой во время

Участники тренинга научатся:системно подходить к обучению в организации; грамотно планировать обучение; правильно собирать группы участников; проводить пред- и посттренинговую диагностику; подготавливать материалы для тренингов; работать с вниманием группы; разрабатывать упражнения, кейсы, игры; использовать различные техники и инструменты работы с группой, эффективно проводить посттренинговое

Основными задачами курса являются: получить практические инструменты нового стиля управления; научиться объединять потенциал людей; получить знания как повышать результативность работы сотрудников; уметь создавать приверженность и заинтересованность людей в своем успехе и общих достижениях команды; научиться выбирать наиболее эффективных шагов и  ресурсов для реализации целей; получить

Наставничество – это передача знаний и опыта сотрудникам в индивидуальном формате. Наставничество является инструментом адаптации новых сотрудников в организации, повышения квалификации специалистов, раскрытия их потенциала и профессионального развития.
Тренинги по наставничеству необходимы для HR-специалистов и руководителей разного уровня.

Пройдя обучения вы: научитесь / отточите мастерство разработки и сценарирования бизнес-тренинга; актуализируете существующие навыки и знания; разберете подходы к построению тренинга персонала; усовершенствуете существующие подходы к тренингу в компании / подразделении; проработаете основные компетенции бизнес-тренера в части дизайна тренингового продукта; получите консультацию по решению своей

Впервые в Петербурге - I Модуль Международной школы фасилитации - трехступенчатой программы по подготовке профессиональных фасилитаторов. Пройдя обучение, вы научитесь проводить интерактивные и результативные рабочие встречи и совещания.

Тренинг для вас, если вам важно научиться: интересно презентовать себя; управлять вниманием аудитории; избавиться от монотонности речи; уверенно поддерживать зрительный контакт с залом; легко импровизировать на любую тему; убеждать слушателей, аргументированно отстаивать свою точку зрения; работать с трудной аудиторией, отвечать на каверзные вопросы, а самое главное, начать получать удовольствие

Цель программы: развитие способности содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека.
Результат обучения для участников: практическое освоение участниками технологий коучинга.
Результат для компании: повышение эффективности за счет внедрения не директивных методов управления и развития.

Тренинг для тренеров: 1 линейка, 1 модуль, Full-version. В рамках длительного сертификационного курса "Эволюция". Новые подходы к бизнес-тренингу.
Какие проблемы вы сможете решить после тренинга вы: скорректируете существующую практику бизнес-тренинга; повысите эффективность и продуктивность своего тренинга персонала; повысите мотивацию участников ваших тренингов; подберёте новые инструменты для

Этот курс для Вас, если Вы хотите: войти в немногочисленную пока группу истинных профессионалов; узнать тренды бизнес-тренинга; оседлать мировую волну изменений, сметающую все предыдущие наработки в области тренинга; попасть в закрытый Клуб выпускников Мастерской подготовки бизнес-тренеров; получить ассессмент компетенций тренера и супервизию своей тренинговой работы; получить или отточить

Тренинг для начинающих ведущих дает возможность научиться работать с группой. Самые успешные участники смогут практиковаться в одном из крупнейших тренинговых центров России.