Бизнес тренинги и консалтинг, развитие бизнес-процессов

Программа повышения квалификации «Сбалансированная система показателей (KPI) в контроллинге и аудите логистики» разработана МЦЛ НИУ ВШЭ совместно с одним из лидеров мировой практики в области контроллинга и IT-решений по логистике и Supply Chain Management - компанией GENERIX (Франция). Программа построена в соответствии с требованиями Европейской логистической ассоциации – ELA) к уровню знаний,

Программа разработана МЦЛ НИУ ВШЭ совместно с ведущей мировой консалтинговой и аналитической компанией "Делойт и Туш" и построена в соответствии с международными требованиями (в частности, требованиями Европейской логистической ассоциации – ELA) к уровню знаний, навыков и компетенции логистов.

Цель программы: получение слушателями дополнительных профессиональных компетенций, предусматривающих изучение практических навыков анализа данных с помощью пакетов прикладных программ, в том числе с использованием многомерных методов, а также на решение широкого спектра аналитических задач в среде статистических программ и содержательную интерпретацию полученных результатов.

Цель программы: Поддержание и повышение уровня профессиональных знаний и навыков в сфере разработки бизнес-планов; получение слушателями специальных знаний в сфере бизнес-планирования и оценки эффективности реализации инвестиционных проектов и программ, получение практических навыков разработки и оценки бизнес-планов с использованием прикладных программных продуктов.

В сфере бизнеса имитационное моделирование применяется в широчайшем диапазоне – от операционного и производственного менеджмента – до стратегического, в управленческом и ИТ-консалтинге. Решения на основе имитационного моделирования востребованы в отраслевых проектах, государственном и территориальном управлении.
Важной особенностью Программы является то, что она ориентирована на освоение

Корпоративная культура является важным звеном в деятельности большинства социально ответственных компаний и неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития. Она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами, и служит не просто внешним проявлением сложившихся правил, но и является мощным инструментом