Бизнес тренинги и консалтинг, развитие бизнес-процессов Москва

Участники совершают переход по пустыне в горы, где добывают золото и возвращаются назад. Цена продажи золота каждый день снижается. Побеждает команда, заработавшая максимальное количество игровых денег.

Выберите лидера команды и отправляйтесь в путешествие по Шотландскому Высокогорью! Динамичная симуляция, идеально подходящая для тренингов по лидерству, оценки управленческих навыков, а также ролей в команде.

Три торговые сети крупного холдинга - продуктовая, мебельная и обувная - ведут переговоры о совместном строительстве паркинга возле торгового центра.

"Эльдорадо" – захватывающая игра - приключение, в которой все игроки – это настоящие охотники за сокровищами, а главным призом является большой кованый сундук с богатством.
Отправляйтесь навстречу приключениям по следам отважных конкистадоров!

Символы - это, на первый взгляд, простая задача, но она быстро становится сложной, поскольку есть только один правильный ответ и только один шанс решить головоломку!

Круглый год лучшие конструкторы всего мира бились за право разработки транспорта будущего. Надежного, компактного, удобного, способного перевозить людей и грузы по всей планете.
В игре "Винтомания" команды сражаются за вывод на рынок своего собственного транспортного средства.

Парфенон - игра для 8 участников или восьми команд, в которой игроки строят храм ораторского искусства,  Парфенон. И строить они его будут не руками, а силой своих выступлений.

"Крипта" - захватывающий симулятор рынка криптовалют, на котором свободно торгуются три престижных вида блокчейн-денег: Мангокойн, Зефир и РДТ.

Для отбора участников космической программы "Марс-500" был создан специальный комитет. Финалисты будут отправлены в бункер, имитирующий космический корабль, где проведут 3 года, располагая всем необходимым для заселения новой планеты.

Стройте замки, оценивайте риски и готовьтесь к битве! Игра поможет сломать лед в отношениях, сплотить участников и выявить уровень владения основными навыками командной работы!

Вы летите на рейсовом вертолете в городок, расположенный на севере канадской провинции Квебек в субарктической области. Вертолет терпит аварию и падает в озеро. Летчик погиб. Вертолет некоторое время держится на плаву и вы успеваете выйти из него и вынести некоторые вещи, затем вертолет тонет.

Погрузитесь в игру "Князья и капуста" - уникальный симулятор жизни в древнерусском государстве! Выбирайте, кем станете – крестьянином или царем, боярином или купцом, может, и влиятельным князем.

Выведите команду и бизнес на новый уровень! Заказывая стратегическую сессию, вы сильно помогаете команде, корпоративным результатам и собственникам бизнеса.

Разделение труда — ключ к эффективному управлению. Эффективное делегирование — высший вид эффективной человеческой деятельности. Вы узнаете, какие рутинные дела доставляют вам дискомфорт и мешают полноценно заниматься управленческими вопросами. Поняв, какой человек вам нужен, вам помогут найти генерального, коммерческого, технического, финансового директора, наймут штатного или удаленного

Подбор, обучение и адаптация сотрудников, под вашу бизнес-модель.

Наставничество на уровне смыслов, а не действий. Анти-манипулирование и планирование для иррационалов.

МЗС Mastermind — формат крайне редкой премиальной программы (1 раз в год) для 20 избранных, кто хочет достичь максимального результата в своём бизнесе.

Приглашаем пройти программу переподготовки "Оценка стоимости предприятия (бизнеса)".

Данный семинар позволит понять, справитесь ли Вы своими силами – сможете ли провести внутренний консалтинговый проект; поможет овладеть самыми главными инструментами консалтинга - если Вы решите, что будете делать все сами; а также позволит понять, какой консультант Вам нужен и как с ним проводить переговоры.

Семинар познакомит с основными положениями процессного подхода к управлению и технологией его реализации - методами описания бизнес-процессов и поэтапным внедрением процессной системы управления в вашей компании, позволит оценить возможности и преимущества, которые получит ваша организация при применении процессного подхода.