У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Методики оценки должности: функционал, профессиограмма, психограмма, профиль должности. Что выбрать?

Методики оценки должности: функционал, профессиограмма, психограмма, профиль должности. Что выбрать?

Бизнес - фактор, Центр методического HR-консалтинга Бизнес - фактор, Центр методического HR-консалтинга (0.14) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час 1 день

Даты проведения
29.11.2011 - 29.11.2011
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
руководители HR-служб, менеджеры по оценке персонала, руководители подразделений
Анонс программы
Бесплатный ознакомительный вебинар позволит получить первоначальную информацию о том, какие методики оценки должности разработаны на сегодняшний день и используются в HR-практике
Описание программы

В рамках данного онлайн-семинара Вы сможете получить информацию о том:

    * какие методики оценки и описания должности существуют сегодня в арсенале HR-специалистов;
    * каковы основные цели задачи решают функционал, профессиограмма, психограмма и профиль должности;
    * каковы основные отличия этих методов друг от друга;
    * какие из них и в каких ситуациях необходимо использовать для того, чтобы провести полноценное описание должности.

Время проведения с 14.00 до 15.00 Мск.

Контактная информация

Pоссия, компьютер каждого участника

Бизнес - фактор, Центр методического HR-консалтинга
administrator@magazin4hr.ru
компьютер каждого участника
8-985 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Увольнение работников в 2024 году: как расстаться мирно и не встретиться в суде Очная/дневная Сочи 79 900 руб.

Ассессмент-центр. Инструкция по применению Очная/дневная Санкт-Петербург 32 000 руб.

1С: Зарплата и Управление персоналом Очная/дневная, Вечерняя Барнаул 8 400 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию