Секреты трудовой мотивации

Прослушав этот интернет-семинар, вы узнаете о том:

• Что такое трудовая мотивация, и чем отличаются мотивация избегания и мотивация достижения?
• Ради чего, кроме денег, люди ходят на работу, и чего на самом деле они хотят получить от организации?
• Как определить истинную трудовую мотивацию работников, и что с этим делать дальше?
• Каких именно кандидатов следует выбирать на различные должности в организации?
• Кто может, а кто не может стать хорошим руководителем?
• От кого можно с высокой вероятностью ожидать творчества и инициативы, а кто будет бежать от этого "как черт от ладана"?
• Кто из работников будет стремиться к расширению своих служебных функций, а кто - к сужению?
• Кто будет с удовольствием обучаться и повышать свою квалификацию с помощью компании, а кто будет всячески избегать этого, считая обучение напрасной тратой времени?
• Чьи дремлющие лидерские качества позволяют руководству компании опираться на этих людей в работе и взаимодействии с коллективом?
• Кто с большей вероятностью будет эффективно работать в команде, и делать все возможное и невозможное для достижения общего результата?
• Кому, как воздух, необходимы свобода и самостоятельность в работе, а кто, наоборот, хорошо работает только под жестким контролем и угрозой наказания?
• Как правильно поощрять и наказывать работников, обладающих разными типами трудовой мотивации?