У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Актуальные изменения трудового законодательства. Проверки ГИТ, что должен знать работодатель (проводится в Санкт-Петербурге)

Актуальные изменения трудового законодательства. Проверки ГИТ, что должен знать работодатель (проводится в Санкт-Петербурге): Семинар

Лидер, Центр повышения квалификации Лидер, Центр повышения квалификации (0.39) Рейтинг компании Pоссия 10 300 руб.

руб. 10,300.00

за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения
05.05.2017 - 05.05.2017
06.07.2017 - 06.07.2017
20.10.2017 - 20.10.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Для собственников, генеральных директоров, директоров по персоналу, директоров по развитию, начальников  отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ
Анонс программы
На семинаре рассматриваются: актуальные изменения трудового законодательства; проверки ГИТ, что должен знать работодатель и многое другое.
Описание программы

1. Актуальные изменения трудового законодательства

  • Трудовой договор – основные требования к составлению.
  • Гражданско-правовые и трудовые договоры – отличия и ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми;
  • Составы административных нарушений в сфере труда и ответственность за них;
  • особенности оформления на работу иностранных граждан;
  • Специальная оценка условий труда: сроки, процедура и последствия ее нарушения;
  • Актуальные изменения трудового законодательства

Что узнают слушатели на образовательном мероприятии?

  • Какие сведения в трудовом договоре являются обязательными, а какие дополнительными;
  • На какие пункты трудового договора обращают внимание инспекторы по труду;
  • Отличие трудовых и гражданско-правовых договоров, административная ответственность за заключение ГПД вместо трудового;
  • Состав и размер ответственности за правонарушения в сфере труда;
  • Особенности заключения трудового ...
Подробнее о программе
Контактная информация
Лидер, Центр повышения квалификации
seminar@cpklider.ru
+7 81 показать номер
 
Курс в архиве
При заявке через сайт скидка 5%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 515 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 10 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию