Работники, работающие во вредных условиях труда. Судебная практика. Изменения в ФЗ № 426 "О специальной оценке условий труда". Инспекционная практика: Семинар

1. Концепция повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов содержащих нормы трудового права. Ужесточение контрольно-надзорной деятельности в сфере труда.

2. Новые санкции за нарушения по охране труда с 01 января 2015 года.

3. Новый порядок применения административных санкций с учетом позиции Верховного суда РФ.

4. Изменения в трудовом законодательстве в 2014 году в связи с вступлением в силу ФЗ «О специальной оценке условий труда». Обязательные условия трудового договора работника работающего во вредных условиях труда.

5. Изменение обязательных условий трудового договора в связи с принятием ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда». Что прописывать в условиях трудового договора, если специальная оценка условий труда еще не проведена, а аттестация рабочих мест не проводилась?

6. Новый порядок предоставления гарантий и компенсаций. Доплата за вредные условия труда, дополнительный отпуск и сокращенная продолжительность рабочего времени.

7. Порядок оплаты труда при переходе на сокращенную продолжительность рабочего времени.

8. Предоставление гарантий и компенсаций в переходный период:

• Что делать если льготы и гарантии при аттестации рабочих мест и специальной оценке отличаются друг от друга. Какие гарантии предоставлять?
• Можно ли провести специальную оценку до того, как закончится срок действия аттестации рабочих мест?
• Судебная практика и практические вопросы.

9. Специальная оценка условий труда. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

• Применение результатов специальной оценки условий труда. Какие рабочие места подлежат оценке и сроки ее проведения.
• Декларирование соответствия условий труда: понятие, процедура, на какие рабочие места может применяться.
• Оформление результатов специальной оценки условий труда.
• Ответственность за отсутствие специальной оценки условий труда.

10. Изменения в Федеральном законе от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" с 01.05.2016 года.

• включено, дополнительное основание прекращения действия декларации и проведения внеплановой специальной оценки условий труда.
• увеличение сроков проведения внеплановой специальной оценки условий труда.
• включение оснований при которых внеплановая специальная оценка условий труда не проводится и др.

11. Медицинское обеспечение работников. Медицинские осмотры:

• Порядок организации проведения медицинских осмотров.
• Организация медицинских осмотров соискателей.
• Действия работодателя, в случае если работник не прошел медицинский осмотр или не желает его проходить.
• Спорные ситуации при прохождении обязательных психиатрических освидетельствований. Позиция Государственной Инспекции труда.