Изменения в трудовом законодательстве: Семинар

1. Профессиональные стандарты - 2016. Анализ вступивших в силу изменений в законодательстве. Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ.

• Обязательность применения профессиональных стандартов - спорные вопросы. Возможна ли административная ответственность за неприменение профессиональных стандартов?
• Нужно ли изменять должностные инструкции?
• Как соотносятся профессиональные стандарты и ранее принятые квалификационные требования?
• Несоответствие работника профессиональному стандарту по квалификации: можно ли за это уволить работника?
• Особенности применения профессиональных стандартов для работников бюджетной сферы (медицинские, образовательные учреждения и т.д.);
• Системы профессиональных стандартов. Взаимосвязь с образовательными стандартами;
• Сферы применения профессиональных стандартов. Профессиональные стандарты в системе управления человеческими ресурсами;
• Аттестация работника в соответствии с профессиональными стандартами;
• Организация повышения квалификации и дополнительного образования работников в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.

2. Независимая оценка квалификации.
Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" и
Федеральный закон от 03.07.2016 N 239-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".

• Обязательность данной процедуры для работодателей и соискателей;
• Порядок проведения и представления результатов независимой оценки (Центры оценки квалификации, добровольный порядок прохождения экзамена);
• Вновь создаваемые органы для организации работ по оценке (Советы по профессиональным квалификациям, Агентство по развитию квалификаций и т.д.);
• Подтверждение квалификации работника. Направление работника на независимую оценку квалификации;
• Компенсация расходов, связанных с независимой оценкой квалификации.

3. Охрана труда в организации. Специальная Оценка Условий Труда (СОУТ) в 2017 году.

• Новые требования к охране труда в организации с 2017 года. Система профессиональных рисков;
• Сроки проведения внеплановой СОУТ в определенных случаях. Изменения от 01.05.2016;
• Уведомление контролирующих органов о результатах СОУТ 2016;
• Результаты СОУТ и имевшиеся ранее результаты АРМ: можно ли оспорить в суде? Отмена гарантий и компенсаций, трудовые споры с работниками;
• Новый порядок проведения медицинских осмотров работников в 2017 году;
• Медицинские осмотры отдельных категорий работников, позиции Верховного Суда РФ;
• Правовые позиции судов и контрольно-надзорных органов по вопросам обязательности медосмотров офисных работников;
• Новая глава в Трудовом Кодексе РФ.

4. Проверки контрольно-надзорных органов в 2017 гг.

• Изменения в законодательстве о проведении проверок;
• Штрафные санкции: порядок применения и обжалования, правовая позиция Верховного Суда РФ;
• Подготовка нового законодательства о системе проверок работодателей трудовой инспекцией.

5. Правовые позиции Верховного и Конституционного Суда РФ и Министерства труда РФ по вопросам трудовых отношений. Обзор судебной практики.

• Сроки давности обращения в суд;
• Право работодателя на выплату премий;
• Оплата труда за работу во вредных условиях. Специальный стаж;
• Гарантии и компенсации, связанные со служебными поездками работников;
• Индексация заработной платы;
• Оплата труда в выходные и праздничные дни.

По окончании семинара все участники получат сертификат о прохождении обучения.