Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровикХабаровск
Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и ...Москва
Специалист по кадрамХабаровск
ЖКХ 2024 - право, бухгалтерский учет и налогообложениеСочи
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 20.23.1. ПрактикаНовокузнецк
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3. ...Новокузнецк
руб. 28,800.00
за 16 ак. часов 2 дня
1. Профессиональные стандарты– новый квалификационный признак оценки работника. Национальная система профессиональных квалификаций. Начто вдеятельности работодателя будут влиять профессиональные стандарты. Для кого они обязательны, икакие требования будут предъявляться при проведении проверок инспекцией труда. Внедрение эффективных контрактов и системы нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях.
2. Приём и увольнение работника – новеллы вТК РФ. Обязательные условия трудового договора. Изменение работодателем условий трудового договора в одностороннем порядке. Прекращение действия трудового договора по инициативе работодателя. Какие специальные основания для увольнения и выплат действуют, механизм противодействия злоупотреблению правами состороны работников. Материальная ответственность работников: виды и особенности их установления.
3. Иностранные работники. Особенности трудовых отношений. Обязательные условия трудовых договоров с ...
3. Иностранные работники. Особенности трудовых отношений. Обязательные условия трудовых договоров с иностранными гражданами. Ответственность работодателя.
4. Оплата труда и компенсации. Правовое регулирование оплаты труда. Действующие правила назначения и выплаты пособий по социальному страхованию. Новшества в расчете и выплате отпускных и компенсаций. Регулирование труда беременных женщин илиц ссемейными обязанностями.
5. Водители: важные изменения 2016 года. Новый режим работы и отдыха водителей. Применение суммированного учета рабочего времени. Действующие гарантии и компенсации в связи с командировками и разъездным характером работы.
6. Специальная оценка условий труда (СОУТ). Особые условия проведения специальной оценки для некоторых категорий рабочих мест. Документы, оформляемые по результатам СОУТ.
7. Проверки ГИТ ипрокуратуры. Правовые основы проверок. Требования к содержанию и оформлению внутренней документации по персоналу. Защита прав работодателя при проведении проверок.Нововведения вадминистративном и уголовном законодательстве за нарушения ТК РФ.Увеличение сроков давности и размера ответственности. Мораторий на плановые проверкималого бизнеса на 2016-2018 годы, и предусмотренные исключения из этого правила.
8. Практические вопросы и решения связанные:
9. Практикумы:
10. Ответы на вопросы слушателей.
Москва, Измайловское ш., д. 71, корп. 4 Г-Д, ст. м. Партизанская, Конгресс-центр Туристских Гостиничных Комплексов «Измайлово»
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения