Актуальные изменения трудового законодательства: 2016-2017 годы: Семинар

1. Профессиональные стандарты– новый квалификационный признак оценки работника. Национальная система профессиональных квалификаций. Начто вдеятельности работодателя будут влиять профессиональные стандарты. Для кого они обязательны, икакие требования будут предъявляться при проведении проверок инспекцией труда. Внедрение эффективных контрактов и системы нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях.

2. Приём и увольнение работника – новеллы вТК РФ. Обязательные условия трудового договора. Изменение работодателем условий трудового договора в одностороннем порядке. Прекращение действия трудового договора по инициативе работодателя. Какие специальные основания для увольнения и выплат действуют, механизм противодействия злоупотреблению правами состороны работников. Материальная ответственность работников: виды и особенности их установления.

3. Иностранные работники. Особенности трудовых отношений. Обязательные условия трудовых договоров с иностранными гражданами. Ответственность работодателя.

4. Оплата труда и компенсации. Правовое регулирование оплаты труда. Действующие правила назначения и выплаты пособий по социальному страхованию. Новшества в расчете и выплате отпускных и компенсаций. Регулирование труда беременных женщин илиц ссемейными обязанностями.

5. Водители: важные изменения 2016 года. Новый режим работы и отдыха водителей. Применение суммированного учета рабочего времени. Действующие гарантии и компенсации в связи с командировками и разъездным характером работы.

6. Специальная оценка условий труда (СОУТ). Особые условия проведения специальной оценки для некоторых категорий рабочих мест. Документы, оформляемые по результатам СОУТ.

7. Проверки ГИТ ипрокуратуры. Правовые основы проверок. Требования к содержанию и оформлению внутренней документации по персоналу. Защита прав работодателя при проведении проверок.Нововведения вадминистративном и уголовном законодательстве за нарушения ТК РФ.Увеличение сроков давности и размера ответственности. Мораторий на плановые проверкималого бизнеса на 2016-2018 годы, и предусмотренные исключения из этого правила.

8. Практические вопросы и решения связанные:

• с заёмным, дистанционным трудом инадомной работой;
• с изменениями законодательства, регулирующего занятость инвалидов;
• с предоставлением ежегодного отпуска родителям,опекунам, попечителямдетей-инвалидов.

9. Практикумы:

• Разбор важнейшей судебной практики потрудовым спорам за2016 год.
• Рабочее время: анализ ошибок, которые допускаются при оформлении. Рекомендации по устранению.
• Алгоритм действий кадровой службы пооформлению документации.
• Разбор спорных ситуаций, возникающих в применении норм трудового законодательства.

10. Ответы на вопросы слушателей.