Внутренний аудит кадровой документации: Семинар

1. Обеспечение юридической силы кадровых документов (соответствие требованиям ГОСТ Р 6.30-2003; содержательная составляющая документа)
2. Процедура внутреннего аудита; формы распорядительных и отчетных документов по аудиту кадровой документации.
3. Проверка и фиксация:

• наличия и оформления обязательных локальных актов организации и журналов регистрации;
• наличия полного комплекта документов по ключевым направлениям кадрового документирования;
• соответствие содержательной части кадровых документов нормам действующего трудового законодательства;
• сохранности кадровой документации (соблюдение требований архивного законодательства); обеспечения от несанкционированного доступа к информации, утраты и повреждения кадровых документов. Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов.

4. Исправление ошибок в:

• трудовых договорах и дополнительных соглашениях;
• документах по учету кадров (штатное расписание; приказы по приему, переводу, увольнению, предоставлению отпусков, направлению в командировки; личные карточки);
• трудовых книжках (приобретение, учет, ведение, хранение, выдача).

5. Проверка и исправление ошибок допущенных при оформлении приема, перевода, увольнения отдельных категорий работников:

• руководитель организации (генеральный директор);
• совместители.

В стоимость семинара включен раздаточный материал, включающий себя формы документов, практические рекомендации по проведению аудита, исправлению и восстановлению кадровых документов.

По окончании семинара участникам выдаются именные сертификаты.