Практический менеджмент. Интерактивные технологии для обучения и организационного развития персонала: Тренинг

В программе:

1.Создание у руководителей и специалистов целостного представления о профессиональной и коммуникативной компетентности, ее динамике и месте в реальной деятельности;
2.Приобретение на материалах, имитирующих профессиональную деятельность, социального опыта, в том числе межличностного и группового взаимодействия для коллективного принятия решений, осуществления сотрудничества;
3.Развитие профессионального психологического практического мышления;
4.Формирование познавательной мотивации, создание условий для появления личностной психологической установки и мотивации;
5.Закрепление знаний в сфере делового общения, формирование коммуникативной компетенции;
6.Выявление новых смыслов общения и взаимодействия с деловыми партнерами.

Новосибирск,