У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Технология моделирования центра оценки

Технология моделирования центра оценки: Семинар

HILL International HILL International (0.02) Рейтинг компании Москва 40 000 руб.

руб. 40,000.00

за 2 дня

Даты проведения
13.05.2013 - 14.05.2013
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Целевая аудитория
Данный семинар предназначен для специалистов в различных сферах управления персоналом, специалистов по обучению персонала, линейных специалистов, а также менеджеров по оценке и развитию персонала.
Анонс программы
Формат семинара:
Семинар проходит в формате «мастерская», сочетая теоретический материал с обширными практическими примерами, упражнениями и бизнес-кейсами.
Описание программы

Участники семинара смогут:

  • Грамотно моделировать классический Центр Оценки,
  • Профессионально составлять упражнения и кейсы,
  • Убедительно общаться, как с Заказчиками Центра Оценки, так и с участниками,
  • Экспертно отслеживать и оценивать компетенции,
  • Составлять индивидуальные и групповые отчеты, отвечающие мировым стандартам
  • Предоставлять качественную объективную обратную связь.

Основные темы:

  1. История развития и эволюция Центров Оценки.
  2. Основные принципы и правила.
  3. Роли и задачи участников Центра Оценки.
  4. Архитектура Центра Оценки.
  5. Изучение требований к должности.
  6. Моделирование упражнений и заданий.
  7. Набор сопроводительных документов.
  8. Тренинг наблюдателей.
  9. Wash-up. Подготовка отчетов. Обратная связь.
Контактная информация

Москва, ул. Краснопресненская наб., 12, подъезд 6, офис 1121, 11 этаж.

HILL International
Евгения Потапова, координатор мероприятий.
eugenia.potapova@hill-moscow.ru
ул. Краснопресненская наб., 12, подъезд 6, офис 1121, 11 этаж.
+7 (4 показать номер
 
Подать заявку
от 38800 руб

При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 1200 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Директор по персоналу Дистанционная Pоссия 98 000 руб.

Директор по персоналу Дистанционная Pоссия 98 000 руб.

Директор по персоналу Дистанционная Pоссия 98 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию