У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Эффективный подбор персонала: 8 техник за 1 день

Эффективный подбор персонала: 8 техник за 1 день: Тренинг

Т-группа, центр корпоративного обучения Т-группа, центр корпоративного обучения (0.08) Рейтинг компании Москва 12 000 руб.
3600 EM (30%)

руб. 12,000.00

за 10 ак. часов 1 день

Даты проведения
08.02.2017 - 08.02.2017
08.12.2017 - 08.12.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Тренинг
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Менеджеры по персоналу.
Анонс программы
Цели тренинга: научиться привлекать кандидата на открытую вакансию, выявлять степень его соответствия вакансии и заинтересовывать работой в компании.
Описание программы

Модуль 1. Формирование профиля должности

  • Понятие профиля кандидата
  • Компетенции и компетентность: отличия и суть
  • Полное снятие запроса заказчика
  • Определение ключевых компетенций должности
  • Разработка профиля должности

Модуль 2. Привлечение кандидатов

  • Мотиваторы поиска работы
  • Как заинтересовать обратившегося кандидата в телефонной беседе
  • Как «продать» трудную вакансию при собеседовании

Модуль 3. Оценка кандидата методом структурированного интервью

  • Структура и этапы интервью Интервью по компетенциям (Competency Based InterviewsI): его суть, отличия от других методов интервью, особенности, ошибки в его применении CASE-интервью
  • Проективное интервью
  • Лингвистический анализ речи
  • Примерная оценка достоверности информации

Модуль 4. Что такое ассессмент-центр

  • Понятие и основные принципы ассессмент-центра
  • Деловые игры
  • Интервью при проведении ассессмент-центра
  • Тесты ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Москва, ул. Авиамоторная, 10

Т-группа, центр корпоративного обучения
Яковлева Ольга
info@t-gruppa.ru
ул. Авиамоторная, 10
8 (49 показать номер
 
Подать заявку
от 9600 руб

При заявке через сайт скидка 20%
Оплати часть EduMoney
Вы можете обменять 3600 EM на 3600 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия.
Количество квот 4
Как получить EduMoney?
Оплатить за EM
Есть акция!
При оплате 2-х мест, 3-й участник - бесплатно!
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 2400 руб. (20%)
 
 
Похожие мероприятия
Принятие управленческих решений Очная/дневная Москва 32 000 руб.

Эффективное руководство сотрудниками Очная/дневная Москва 42 000 руб.

Современные технологии наставничества Очная/дневная Санкт-Петербург 32 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию