Know-how менеджмент: как зарядить персонал на результат?: Тренинг

	Организатор	Регион	Стоимость


Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга (0.13)		Екатеринбург	12 500 руб. 3750 EM (30%) руб. 12,500.00 за 8 ак. часов

Даты проведения

25.05.2016 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Тренинг

Тип мероприятия: Открытые

Преподаватель

Нежданов Денис Викторович

Анонс программы

"...У каждого руководителя есть свои фишки управления. У профессионального бизнес-тренера с более чем 15 летним опытом консультирования российских и международных компаний этих "фишек" десятки. Тренинг "Know-how менеджмент" - это коллекция бизнес-решений, прошедших апробацию 3-х мировых и российских кризисов и 3х известных поколений персонала X, Y, Z. Получите интересные решения для повышения управляемости бизнесом и командой в разы от руководителя, собственника и "бизнес-тренера", которому интересно помочь увеличить доходность вашей компании и управляемость команды, чтобы выйдя на новый уровень стали нашими корпоративными клиентами, став еще сильнее и амбициознее. Помните, однако, что профессиональный бизнес-тренинг - это не лекарство для больных компаний, это инструмент позволяющий развить бизнес в "разы". Д. Нежданов

Описание программы

Блок 1. Почему у семи нянек дитя без глаза?

Чему идеально соответствуют руководители и бизнес-команды?
5 ключевых ошибок управления людьми.
Способы предотвращения ошибок управления.

Блок 2. Первопричина кризисов эффективности или ключевая компетенция управленца.

Возможности и ограничения: ложь как инструмент управления.
5 ресурсов эффективности руководителя.
Что такое ключевая компетенция руководителя?

Блок 3. 5 основных социальных инстинктов персонала, которыми нельзя пренебрегать.

Инстинкт самости.
Инстинкт племени.
Инстинкт борьбы.
Инстинкт справедливости.
Инстинкт территории.

Блок 4. Ценностное управление людьми от «а» до «я».

Как устроен двигатель человека или что такое ценностное управление?
Как выявлять ценностные компетенции персонала.
Самый главный вопрос собеседования.

Блок 5. Корпоративные заповеди как инструмент ценностного ...

Подробнее о программе

Блок 1. Почему у семи нянек дитя без глаза?

Чему идеально соответствуют руководители и бизнес-команды?
5 ключевых ошибок управления людьми.
Способы предотвращения ошибок управления.

Блок 2. Первопричина кризисов эффективности или ключевая компетенция управленца.

Возможности и ограничения: ложь как инструмент управления.
5 ресурсов эффективности руководителя.
Что такое ключевая компетенция руководителя?

Блок 3. 5 основных социальных инстинктов персонала, которыми нельзя пренебрегать.

Инстинкт самости.
Инстинкт племени.
Инстинкт борьбы.
Инстинкт справедливости.
Инстинкт территории.

Блок 4. Ценностное управление людьми от «а» до «я».

Как устроен двигатель человека или что такое ценностное управление?
Как выявлять ценностные компетенции персонала.
Самый главный вопрос собеседования.

Блок 5. Корпоративные заповеди как инструмент ценностного управления.

Лучшие корпоративные заповеди.
Зачем нужен корпоративный кодекс.
Как сделать заповеди рабочим инструментом повышения управляемости бизнесом.

Скрыть подробности

Контактная информация

Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга
Богер Марина Викторовна
prioritet2003@mail.ru
ул. Радищева 6 "А", офис 704.
8-950 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 11875 руб При заявке через сайт скидка 5%

	Оплати часть EduMoney Вы можете обменять 3750 EM на 3750 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия. Количество квот 1 Как получить EduMoney?
Оплатить за EM


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 625 руб. (5%)