Графология для HR-менеджеров: оценка компетенций, потенциала и благонадежности соискателя по почерку: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Ардис, консалтинговая группа (0.47)		Москва	18 500 руб. 2775 EM (15%) руб. 18,500.00 за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения

29.10.2016 -
30.10.2016 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Менеджеры по персоналу, HR, руководители.

Преподаватель

Дрыгваль Лариса Евгеньевна. Эксперт-графолог, психолог-консультант, кандидат психологических наук, специалист по оценке персонала.

Анонс программы

Многие кандидаты уже научились правильно проходить собеседования, отвечать на вопросы тестов, отлично составлять резюме о своих трудовых подвигах.
Используя анализ почерка при отборе кандидатов, специалист по кадрам может оценить умственный потенциал, мотивированность, организованность, социальные навыки, роль в группе, а также определить сильные и слабые стороны, степень благонадежности кандидата только по его почерку!

Описание программы

1 день

Графологический анализ: современные подходы
Оценка мотивации: активность/пассивность, достижения/избегания
Оценка потребностей соисктеля (материальные, социальные, творческие, власть).
Оценка темперамента, стиля деятельности
Оценка организованности, способности к планированию
Социальные навыки: cотрудничество, индивидуализм, конфликтность.

2 день

Руководитель или исполнитель? Лидерство, потенциала к руководству, ведомость.
4 типа личности: коммникатор, генератор, аналитик, администратор
Кому доверять? Оценка рисков кандидата / степень благонадежности

Семинар очень информативен и наполнен практикой. Все участники получают образцы почерков для разбора на семинаре, имеют возможность оценить способности, возможности и ограничения реальных соискателей.

При проведении корпоративных семинаров для практического разбора могут использоваться почерки ...

Подробнее о программе

1 день

Графологический анализ: современные подходы
Оценка мотивации: активность/пассивность, достижения/избегания
Оценка потребностей соисктеля (материальные, социальные, творческие, власть).
Оценка темперамента, стиля деятельности
Оценка организованности, способности к планированию
Социальные навыки: cотрудничество, индивидуализм, конфликтность.

2 день

Руководитель или исполнитель? Лидерство, потенциала к руководству, ведомость.
4 типа личности: коммникатор, генератор, аналитик, администратор
Кому доверять? Оценка рисков кандидата / степень благонадежности

При проведении корпоративных семинаров для практического разбора могут использоваться почерки реальных соискателей этой организации (согласуется с ведущей)

Заключительная часть семинара: экспресс-оценка почерков присутствующих

Скрыть подробности

Контактная информация

Ардис, консалтинговая группа
Елена
online@ardic.ru
Волков пер., д.4
+7-(4 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 17575 руб При заявке через сайт скидка 5%

	Оплати часть EduMoney Вы можете обменять 2775 EM на 2775 руб. (15%) для оплаты этого мероприятия. Количество квот 1 Как получить EduMoney?
Оплатить за EM


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 925 руб. (5%)