1. Понятие профессиональных стандартов.
2. Цели внедрения профстандартов.
3. Структура и содержание прфстандартов.
4. Решения Конституционного Суда по применению профстандартов.
5. Основные ошибки работодателей при внедрении профстандартов в работу организации.
6. Как избежать формального подхода при внедрении профстандартов.
7. Соотношение квалификационных справочников и профстандартов.
8. Как внедрить профессиональные стандарты в работу организации без нарушений трудового законодательства. Основные правила работы с профессиональными стандартами.
9. Какие профессиональные стандарты работодатели обязаны применять в кадровой политике, а какие могут использоваться как методическое пособие.
10. Какой раздел профессионального стандарта является обязательным для применения.
11. Какие локальные документы необходимо привести в соответствие с профессиональными стандартами.
12. Как проверить квалификацию работника на соответствие профстандарту и нужно ли это делать.
13. Как проверить квалификацию работника по документам.
14. Как проверить квалификацию работника в ходе аттестации - требования закона к аттестации персонала.
15. Как проверить квалификацию работника в ходе независимой оценки квалификации.
16. Правовые последствия внутренней проверки квалификации работников на соответствие профстандарту.
17. Необходимо ли менять должностную инструкцию и трудовой договор при внедрении профстандартов.
18. Что делать с сотрудниками, которые не соответствуют профессиональным стандартам.
19. Можно ли уволить или перевести работников, не соответствующих профстандартам.
20. Нужно ли направлять работников, не соответствующих профессиональным стандартам, на профессиональное обучение или повышение квалификации. Кто должен оплачивать такое обучение.
21. Правила изменения условий трудовых договоров при переходе на профессиональные стандарты.
22. Основные проблемы, с которыми сталкиваются работодатели при внедрении профстандартов.
Обязательна предварительная регистрация на курс.
Однодневный семинар. Возможно обучение в режиме Онлайн (подключение к очной аудитории) или получение записи семинара.
Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается.
В стоимость семинара включен обед.
В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации. Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.
Возможно обучение в режиме online! (подключение к очной аудитории). Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается.