Оценка мотивационного профиля сотрудника. HR-игрушки: Мастер-класс

	Организатор	Регион	Стоимость


CordisON (0.04)		Москва	2 000 руб. руб. 2,000.00 за 3.5 ак. часа

Даты проведения

20.01.2017 - 20.01.2017
31.03.2017 - 31.03.2017
02.12.2017 - 02.12.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Мастер-класс

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Менеджеры по персоналу, руководители, директора по персоналу.

Преподаватель

Жданова Елена – тренер и эксперт-практик в области разработки тренинговых продуктов (проведено свыше 300 тренингов, победитель конкурсов «Самый востребованный и деловой тренер-консультант ГК МИМ 2004 года», «Тренер года по отзывам клиентов ГК МИМ 2004 года»), проведения ассесмента (свыше 50 компаний прошли ассеcмент, среди них Альфа-Банк, IBS, Pricewaterhouse Coopers), формирования кадрового резерва (сформированы кадровые резервы группы компаний «Корпорация Центр», сети развлекательных центров «Космик»), разработке программы съездов и форумов (разработала программу и участвовала в проведении I Съезда молодежи «ИНТЕР РАО ЕЭС» 2012 года, I Съезда молодежи «Мосэнерго» 2014 года), подготовки и участия в тендерах (победитель свыше 50 тендеров).

С 2015 года сотрудничает с консалтинговой компанией CordisON.

Анонс программы

Все еще не нашли продуктивный инструмент для определения мотивации сотрудников или кандидатов на должность? Хотите формировать точные прогнозы и составлять краткосрочные мотивационные портреты кандидатов? Тогда приходите!
На встрече вы рассмотрите ведущие мотивационные факторы сотрудников, их связки, взаимозаменяемость, и научитесь строить мотивационные профили сотрудников. Данная методика основана на практическом материале и также позволяет прогнозировать поведение сотрудника на ближайший период до года, понять, как он будет работать в команде и какими путями будет добиваться поставленных целей.

Описание программы

1. Теории мотивации (Заставление, Стимулирование, Манипулирование, Мотивирование)
2. Модель Ф. Герцберга: факторы-стабилизаторы и факторы-мотиваторы
3. Осознаваемые и неосознанные мотивы
4. Мотивация внешняя и внутренняя
5. Материальные и нематериальные способы мотивирования подчиненных
6. Способы выяснения текущей мотивационной ситуации своих подчиненных
7. Индикаторы проявления мотивации разного типа
8. Определение мотивации действующих сотрудников
9. Инструменты для создания мотивационной беседы

По итогам встречи вы получите знания об одном из продуктивных инструментов определения мотивационных факторов персонала, научитесь применять его на практике, сможете давать точные прогнозы, которые можно будет проверить на мероприятии, построив гипотетическую карьеру людей, а потом сравнив их с реальными фактами истории.

Встреча в традиционном клубном формате – как обычно плюшки, чай, кофе, большое количество интерактива и возможность пообщаться ...

Подробнее о программе

Скрыть подробности

Контактная информация

CordisON
Иванова Татьяна Андреевна
tivanova@cordison.com
+7 92 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 1900 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Есть акция! Стоимость участия: 1) при оплате до 1 ноября 2017 года - 1 200 руб. 2) при оплате до 10 ноября 2017 года - 1 500 руб. 3) при оплате до 25 ноября 2017 года - 2 000 руб. 4) при оплате с 26 ноября 2017 года - 2 500 руб.
Участвовать!


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 100 руб. (5%)