У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Как сделать усилия по найму и удержанию людей ненужными

Как сделать усилия по найму и удержанию людей ненужными

SPB TRAINING SPB TRAINING (0.52) Рейтинг компании Санкт-Петербург бесплатно

руб. 0.00

за 3 ак. часа 1 день

Даты проведения
23.01.2017 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Вечерняя
Вид мероприятия: Тренинг
Целевая аудитория
Для руководителей любого уровня совместно с сотрудниками HR подразделений.
Преподаватель
Людмила Морозова – ведущий бизнес-тренер
Анонс программы
В программе тренинга: как создавать целостный HR-бренд, который обладает ценностью, аутентичностью и о котором хочется говорить; как понять, насколько качества и способности человека соответствуют данной компании и должности; какие креативные стратегии в бизнесе существуют уже сегодня; как внедрить инновационный HR; и многое другое.
Описание программы

Тезисы и предпосылки:

  1. Подбор и удержание персонала обходятся компании очень дорого. Высокая стоимость и недостаточная эффективность данного процесса обусловлена, прежде всего, системными ошибками, с которыми имеет смысл работать все более осознанно и последовательно.
  2. В современном мире бренд работодателя начинает играть все более значимую роль. Инновационный HR и HR - брендинг приходят на смену классическому подбору, адаптации, мотивации и оценке.
  3. Гораздо легче и рентабельнее работать над HR-брендом работодателя, чем тратить средства на удержание и поиск нужных сотрудников.

Зачем тренинг:

  • Осознать HR как стратегию;
  • Создать (или хотя бы задуматься) о HR-бренде;
  • Повысить осознанность, системность подхода и скорость заполнения вакансий;
  • Снизить количество провалов и ошибок при подборе сотрудников;
  • Улучшить внутренние коммуникации;
  • Повысить лояльность к компании работодателя;
  • Сделать усилия по привлечению и удержанию ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Санкт-Петербург,

SPB TRAINING
info@trening-spb.com
+7 (8 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Документационное сопровождение процессов управления персоналом Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 16 950 руб.

Специалист по управлению персоналом. HR-generalist Очная/дневная, Вечерняя, Модульная Санкт-Петербург 78 950 руб.

Специалист по управлению персоналом. HR-generalist Очная/дневная, Вечерняя, Модульная Санкт-Петербург 78 950 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию