У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
16.05.2017 - 16.05.2017 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Руководители компаний, структурных подразделений, специалисты по кадровому учету.
Преподаватель
Чумакина Ольга - консультант по вопросам управления персоналом и организационному развитию, бизнес-тренер. Ведет тренинги с 2000 года. Занимается реализацией проектов в области разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизации организационной структуры, оптимизации затрат на персонал, подбора и оценки персонала. Проводит аудит кадрового учета и расчетов с персоналом. Консультирует топ-менеджеров крупных компаний по общим вопросам управления персоналом.
Анонс программы
В ходе семинара преподаватель подробно остановится на аспектах, которые должны быть отражены в трудовом договоре с ГД для соблюдения требований закона и интересов работодателя, с учетом х последних изменений в законодательстве, а также расскажет про особенности оформления отпусков, командировок и других причин отсутствия генерального директора на работе.
Описание программы
Особенности содержания трудового договора: от обязанностей до компенсаций при увольнении по решению собственников.
Определение лица подписывающего трудовой договор с единоличным исполнительным органом.
Срок испытания, срок трудового договора и другие особенности.
Дополнительные условия расторжения трудового договора.
Особенности оформления отпусков, командировок и других причин отсутствия генерального директора на работе.
Особенности обязательной «замены» или ВРИО для генерального директора.
Дисциплинарная ответственность.
Особенности расследования дисциплинарного проступка и привлечения к ответственности.
Расторжение трудового договора с генеральным директором: основания и процедуры.
Особенности содержания трудового договора: от обязанностей до компенсаций при увольнении по решению собственников.
Определение лица подписывающего трудовой договор с единоличным исполнительным органом.
Срок испытания, срок трудового договора и другие особенности.
Дополнительные условия расторжения трудового договора.
Особенности оформления отпусков, командировок и других причин отсутствия генерального директора на работе.
Особенности обязательной «замены» или ВРИО для генерального директора.
Дисциплинарная ответственность.
Особенности расследования дисциплинарного проступка и привлечения к ответственности.
Расторжение трудового договора с генеральным директором: основания и процедуры.
