У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Академия HR: Автоматизация HR-функции

Академия HR: Автоматизация HR-функции: Тренинг

Ernst & Young | Эрнст энд Янг,  Академия бизнеса EY, Московское отделение Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение (1.27) Рейтинг компании Москва 19 800 руб.

руб. 19,800.00

за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения
04.04.2017 - 04.04.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Тренинг
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
HR, бизнес-партнеры, работники служб управления персоналом российских и зарубежных компаний.
Анонс программы
Тренинг дает представление об основных информационных системах в области управления персоналом и подходах к автоматизации HR бизнес-процессов.
Описание программы

Часть 1. Платформы автоматизации процесса Hire-to-Retire, основные принципы и ключевые аспекты:

  • Обзор основных информационных систем управления персоналом.
  • Организационный дизайн.
  • Привлечение и подбор персонала.
  • Администрирование персонала.
  • Оценка, обучение и развитие персонала.
  • Управление вознаграждением.
  • Отчетность и аналитика по персоналу.
  • Управление коммуникациями и связью с сотрудниками.
  • Управление знаниями.
  • Выбытие персонала и управление отношениями с бывшими сотрудниками.

Часть 2. Архитектура информационной системы управления персоналом:

  • Тенденции в развитии информационных систем управления персоналом.
  • On-premise и Cloud: отличия и преимущества вариантов архитектуры.
  • Критерии выбора архитектуры информационной системы управления персоналом.

Часть 3. Основные подходы к реализации проектов автоматизации процессов управления персоналом:

  • Определение требований и формирование ...
Подробнее о программе
Контактная информация
Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение
Анна Овсянникова
Academy@ru.ey.com
+ 7 ( показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Кадровое делопроизводство. Практикум Дистанционная, Online Екатеринбург 14 000 руб.

1С:Управление персоналом 8.3. для HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и др. Вечерняя Екатеринбург 9 500 руб.

1С:Управление персоналом 8.3. для HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и др. Вечерняя Екатеринбург 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию