Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 2024.1. Теория и ...Новокузнецк
Гранд-смета 2024.1 автоматизация определения сметной ...Новокузнецк
Ландшафтный дизайн. Для начинающих.Новокузнецк
1С: Бухгалтерия 8.3. Налоги. Отчётность.Новокузнецк
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...Новокузнецк
Госзакупки 44-ФЗ и 223-ФЗ. Управление закупочной деятельностьюНовокузнецк
руб. 32,000.00
за 16 ак. часов 2 дня
Роль руководителя в формировании дисциплины
Постановка задач и делегирование
Обратная связь
Системный контроль и борьба с браком
Цель обучения
Развить навыки формирования исполнительской дисциплины, распределение задач и контроль.
Задачи обучения
Ожидаемые результаты обучения
Технологии проведения тренинга
В программе - разминки и упражнения для поднятия энергии, интерактивные мини-лекции, индивидуальные задания, работа в парах, тройках, малых группах, упражнения на рефлексию, обратную связь, подведение итогов, консультации участников тренером по теме тренинга.
Тренинг построен на отработке умений в практике решения рабочих кейсов. Более 60 % времени используется на активную работу в группах и только 10 % времени на изучение теории.
Программа тренинга открыта к обсуждению и предполагает быструю обратную связь, чтобы как можно точнее разобрать текущие вопросы, которые задают участники.
Продолжительность
2 дня с 10:00 до 18:00
Санкт-Петербург, ул. Восстания, д. 1/Т
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения