У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Эффективное управление персоналом

Эффективное управление персоналом: Курсы

Бизнес-развитие, НОУ ОЦ Бизнес-развитие, НОУ ОЦ (0.19) Рейтинг компании Екатеринбург 40 000 руб.

руб. 40,000.00

за 2 дня

Даты проведения
09.08.2012 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Курсы
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Бакалинский Игорь Александрович
Анонс программы
Екатеринбургский образовательный центр "Бизнес-развитие" приглашает Вас пройти курс "Эффективное управление персоналом", который проводится в корпоративном формате.
Описание программы

1. Деловое общение. Взаимодействие с вышестоящими руководителями и смежными подразделениями.

2. Управление поведением подчиненных.

  • постановка целей и задач и развитие подчиненных.
  • основы оценки эффективности и контроля результатов работы подразделения.
  • построение системы ответственности сотрудников за выполнение ими функциональных обязанностей, приказов и распоряжений руководителей, матрица ответственности.
  • Практическое задание «Разработка процесса постановки задач, отдания приказов и распоряжений»
  • принципы построения системы делегирования полномочий руководителем сотрудникам, преодоление сопротивления делегированию
  • принципы построения системы делегирования полномочий сотрудникам, преодоление сопротивления делегированию

3. Мотивация персонала, методы эффективного стимулирования труда (мотивации работников подразделения) и исполнительской дисциплины, обеспечение дисциплины и контроля  в подразделении.

4. ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Екатеринбург, Россия, г. Екатеринбург, Мамина-Сибиряка, 36, офис 200

Бизнес-развитие, НОУ ОЦ
ocbr@ocbr.ru
Россия, г. Екатеринбург, Мамина-Сибиряка, 36, офис 200
(343) показать номер
 
Подать заявку
от 38800 руб

При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 1200 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Правила проведения проверок ГИТ. Трудовые споры: практические советы по их профилактике и способы разрешения Понятие трудовых споров. Правовое регулирование разрешения трудовых споров Очная/дневная Санкт-Петербург 27 000 руб.

Конфиденциальное делопроизводство. Актуальные изменения законодательства о персональных данных. Новые правила обработки персональных данных Очная/дневная Санкт-Петербург 27 000 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию