У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Сокращение штата

Сокращение штата: Семинар

Трудовое и миграционное право Трудовое и миграционное право (0.07) Рейтинг компании Москва 8 550 руб.

руб. 8,550.00

за 7 ак. часов 1 день

Даты проведения
28.04.2015 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители кадровой службы, юристы
Преподаватель
Метелева Яна Викторовна
Анонс программы
На семинаре будут детально рассматриваться процедуры, связанные с мероприятиями по сокращению штата, иллюстрируемые примерами из судебной и административной практики
Описание программы
  1. Основание для проведения сокращения, можно ли увольнять раньше объявления сокращения, правомочия представителя работодателя, что считать сокращением при структурной реорганизации
  2. Сокращение численности или штата – разница и последствия
  3. Что считать массовым сокращением, сроки уведомлений
  4. Предупреждения органа занятости и профсоюза – сроки, процедуры, документы, новые обязанности работодателя по организации опережающего обучения высвобождаемых работников
  5. Соблюдение преимущественного права оставления на работе, создание комиссии по высвобождению
  6. Вручение уведомления работникам о предстоящем увольнении (всем или части)
  7. Предложение работникам другой имеющейся работы:
  8. Подбор вакансий (постоянных и временных);
  9. Что считать подходящей работой, надо ли предлагать вышестоящие должности (судебная практика)
  10. Гарантии работника в период течения срока предупреждения (запрет простоя, снижения заработной платы, присутствие на ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Москва, Авиамоторная 10к2

Трудовое и миграционное право
janameteleva@gmail.com
Авиамоторная 10к2
+7903 показать номер
 
Подать заявку
от 8293.5 руб

При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 256.5 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
HR-практик: управление персоналом + 1C:Управление персоналом Очная/дневная, Вечерняя Екатеринбург 18 000 руб.

Особенности работы и отдыха женщин: что работодателю нужно учитывать в 2024 году Очная/дневная Екатеринбург 4 000 руб.

1С:Кадры 8.3 Очная/дневная, Вечерняя Екатеринбург 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию