У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Как находить своих сотрудников

Как находить своих сотрудников

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" (3.37) Рейтинг компании Москва бесплатно

руб. 0.00

за 1 день

Даты проведения
13.03.2014 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Вечерняя
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Николай Дьяков
Анонс программы
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" подразделение Северного административного округа совместно с компанией "Бизнес будущего" проводит бесплатный семинар на тему: Как находить "своих" сотрудников. В наше время никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, замотивированные, грамотные, обладающие необходимыми для выполнения работы навыками и компетенциями, в очень большой степени определяют успех любого бизнеса. Побеждает тот, у кого лучше команда. Как найти тех людей, которые нужны именно Вам? Ответ на этот вопрос Вы получите в рамках данного семинара.
Описание программы

Программа:

  • Как правильно составлять портрет кандидата, чтобы к Вам пришли целевые люди, а не все подряд.
  • Основные составляющие профиля вакансии и методика его составления с примерами основных типовых должностей.
  • Стили ведения собеседования и вопросы, которые необходимо задать, для того чтобы понять реальный опыт соискателя и его соответствие вакансии.
  • Как найти подход к кандидату, оценить совместимость разных людей, кого ставить в подчинение, кого в начальники.
Контактная информация

Москва, проезд Соломенной Сторожки, д. 5, корп. 1.

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
проезд Соломенной Сторожки, д. 5, корп. 1.
+7 (4 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Графики работы, виды и основания применения. Суммированный учет рабочего времени для целей оплаты труда: актуальные вопросы и сложные ситуации Очная/дневная Новосибирск 25 750 руб.

Практика кадровой работы и кадрового делопроизводства в современной организации Очная/дневная Москва 32 300 руб.

Современные технологии делопроизводства и хранения документов в организации Очная/дневная Новосибирск 25 400 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию