руб. 28,200.00
за 16 ак. часов 2 дня
1 день. Психология увольнения (Инга Орлова)
Подготовка к разговору с сотрудником
Проведение беседы с увольняемым сотрудником
Психологические типы сотрудников и особенности их поведения в стрессовых ситуациях
Стратегия и тактика ответа на возможные возражения и претензии со стороны сотрудника
Основы антикризисного стресс-менеджмента
2 день. Право и кадровая политика (Вячеслав Панкратьев)
Нормы Трудового кодекса, регламентирующие увольнение сотрудников
Порядок взаимодействия подразделений и должностных лиц компании по вопросам увольнения персонала
Политика кадровой безопасности
Кодекс корпоративной этики
Осуществление комплаенс-контроля за сотрудниками компании. Применение его результатов для воздействия на сотрудника.
Расстаемся с непрофессионалами
Сокращение штатов или изменение условий Трудового Договора как способ избавиться от ненужных сотрудников
Как уволить сотрудника, к которому утрачено доверие?
Увольнение при нарушениях
Профсоюзы как элемент защиты сотрудника при увольнении
Проведение внутренних проверок и расследований
Использование «полиграфа» (детектора лжи) при проведении внутренних проверок и расследований
Документальное оформление результатов внутренних проверок (расследований)
Практикум: использование ролевых игр (работники - работодатели) при различных ситуациях, связанных с увольнением сотрудников.
На семинаре вы:
Используемые методы обучения:
Практический семинар с анализом кейсов и случаев из практики, групповыми и индивидуальными упражнениями, мозговым штурмом, ролевыми играми, отработкой навыков в парах и малых группах с использованием видеоанализа.
Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения