Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / Лаборатория мотивации

Лаборатория мотивации: Мастер-класс

	Организатор	Регион	Стоимость


Viv АКТИВ (1.30)		Москва	6 000 руб. руб. 6,000.00 за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения

17.05.2012 - 17.05.2012
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Мастер-класс

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Руководители высшего и среднего звена, сотрудники кадровых служб.

Преподаватель

Скуратовская Наталия

Анонс программы

Бизнес-лаборатории – это интерактивный формат, позволяющий участникам:
• Получить только те знания и практические рекомендации, которые им в данный момент необходимы – программа формируется по запросам будущих участников
• Найти решение актуальных вопросов, относящихся к заявленной теме – каждый участник, приносящий на лабораторию конкретную задачу, уходит с готовым проектом её решения
• Сэкономить время и деньги - за один день участники могут разобраться с важными для них вопросами, не тратя время на известную им теоретическую информацию и не заказывая консалтинговый проект по тем вопросам, с которыми вполне могут справиться самостоятельно.
Принципы формирования программы: Каждый участник, записавшийся на лабораторию, заранее сообщает, какие вопросы интересны лично ему (и все они войдут в программу). Конкретные запросы тоже желательно анонсировать заранее, чтобы тренер мог их сгруппировать – но «экспресс-консалтинг» по дополнительным темам, заявленным прямо на лаборатории, тоже возможен.

Описание программы

Возможные темы:
- Как оптимизировать систему оплаты труда, чтобы ФОТ не увеличился, а отдача повысилась?
- Как перераспределить имеющийся бюджет, чтобы повысить удовлетворенность сотрудников работой и ее продуктивность?
- Как разработать систему KPI, которую удобно будет использовать?
- Какие средства нематериальной мотивации использовать, когда стандартные решения уже «приелись»?
- Как предотвратить недоверие и саботаж в процессе внедрения изменений в системе оплаты труда?
- Как сделать мотивирующий стиль руководства сотрудниками корпоративной нормой, а не личным достижением наиболее харизматичных руководителей?
- Как преодолеть спад мотивации в конкретном подразделении?
- Как скомпенсировать воздействие демотивирующих факторов, которые невозможно устранить?

Контактная информация

Viv АКТИВ
Бурлакова Наталия
client@vivactiv.ru
(495) показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 5820 руб При заявке через сайт скидка 3%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 180 руб. (3%)