Мотивационный менеджмент – возможности применения в организации. От мотивации к эффективности: Семинар

Программа курса:

• Этапы развития подходов к мотивации персоналом.
• Место мотивации в процессе управления персоналом
• Мотивационные теории  и их влияние на подходы к управлению персоналом.  
• Мотивация персонала как системный процесс в организации.
• Основные понятия мотивации: потребности, мотивы, стимулы и другие.
• Мотивационные характеристики личности и формы воздействия на мотивацию человека.
• Роль руководителя в процессе мотивации и стимулирования персонала.
• Объекты и субъекты мотивационного процесса.
• Уровни управления мотивацией в организации и роль непосредственного руководителя.
• Мотивация группы.
• Влияние групповых процессов на результативность деятельности.
• Инструменты управления корпоративной культурой для создания групповых ценностей.
• Принципы управления мотивацией коллектива в период изменений.
• Инструменты мотивации на уровне организации
• Границы применимости материальной и не материальной систем мотивации в организации – исследования и практика. 
• Основные инструменты материального стимулирования (основная часть зарплаты, переменная часть и принципы ее формирования для разных групп персонала, премирование, грейдирование должностей, системы социального обеспечения).

Форма обучения:

Занятия проходят в группах, слушатели обеспечиваются необходимым раздаточным материалом.
Обучение проводится в современных, оборудованных и комфортных аудиториях. Академия расположена в шаговой доступности от станции метро «Электрозаводская».