У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / Внедрение эффективного контракта в организациях, оказывающих гос. услуги. Ключевые показатели эффективности. Компенсационные и стимулирующие надбавки.

Внедрение эффективного контракта в организациях, оказывающих гос. услуги. Ключевые показатели эффективности. Компенсационные и стимулирующие надбавки.: Курсы

Факультет методов и техники управления "Академия ЛИМТУ"  Университета ИТМО Факультет методов и техники управления "Академия ЛИМТУ" Университета ИТМО (0.96) Рейтинг компании Санкт-Петербург 10 000 руб.
500 EM (5%)

руб. 10,000.00

за 24 ак. часа

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очно-заочная
Вид мероприятия: Курсы; Повышение квалификации
Тип мероприятия: Открытые
Анонс программы
В программе семинара: Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (эффективного контракта) с работниками организаций, оказывающих услуги. Дифференциация оплаты труда. Разработка показателей эффективности деятельности работников. Системы поиска внутренних резервов повышения заработной платы. Применение стимулирующих и компенсационных надбавок в целях мотивации и повышения эффективности труда.
Описание программы
  1. Нормативно-правовая база систем материальной мотивации, квалификационных требований,  показателей эффективности деятельности работников.
  2. Формирование модели компетенций.
  3. Разработка показателей эффективности работников организации.
  4. Эффективная система оценки персонала (принципы, критерии, использование результатов, периодичность проведения).
  5. Дифференциация оплаты труда.
  6. Стимулирование труда; структура совокупных доходов; принципы, влияющие на эффективность создаваемой системы стимулирования и оплаты труда; факторы мотивации сотрудников; исследование трудового процесса; формирование бизнес-процессов на основе разработанных норм.
  7. Применение стимулирующих и компенсационных надбавок в целях мотивации и повышения эффективности труда.
  8. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (эффективного контракта) с работниками организаций, оказывающих услуги.
Контактная информация
Факультет методов и техники управления "Академия ЛИМТУ" Университета ИТМО
Екатерина Николаевна
pravo@limtu.ru
ул. Гастелло, 12, каб. 209.
(812) показать номер
 
Подать заявку
от 9500 руб

При заявке через сайт скидка 5%
Оплати часть EduMoney
Вы можете обменять 500 EM на 500 руб. (5%) для оплаты этого мероприятия.
Количество квот 1
Как получить EduMoney?
Оплатить за EM
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 500 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

1С: Зарплата и управление персоналом. 8.3. Для кадровиков Вечерняя Новокузнецк 6 800 руб.

Госзакупки 44-ФЗ и 223-ФЗ. Управление закупочной деятельностью Вечерняя Новокузнецк 12 700 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию