У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Подбор персонала / Как подобрать результативных менеджеров по продажам с адекватной зарплатой?

Как подобрать результативных менеджеров по продажам с адекватной зарплатой?

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" (3.37) Рейтинг компании Москва бесплатно

руб. 0.00

за 2 ак. часа 1 день

Даты проведения
22.11.2017 - 22.11.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Начинающие предприниматели, руководители всех уровней и направлений, владельцы бизнеса.
Преподаватель
Тарасов Александр - лучший Бизнес-тренер по версии Сбербанк Экспо 2011-2012 года, опыт работы 15 лет в продажах и подборе персонала, опыт ведения тренингов 11 лет, сотрудничество с такими компаниями, как: Сбербанк, ТД Москворечье, Group Auto, КомМаш, Элит, МПК, Sollers, Двери Bravo, АН Миэль, РНК, Тверской ДСК, Миррико, ГК Столица-Нижний, Сладкая Жизнь Хорека, Партком, МАСТ, Группа ДАР и др.
Анонс программы
Приглашаем на семинар "Как подобрать результативных менеджеров по продажам с адекватной зарплатой?".
Описание программы
  1. Как подобрать результативных менеджеров по продажам с адекватной зарплатой? Практическое пособие по работе с поиском на рабочих площадках.
  2. Как укомплектовать отдел продаж? – объясняем, как привести на собеседование большое количество кандидатов, как «продать» идею работы в компании  соискателю, почему собеседовать кандидатов по одному далеко не всегда правильно и как сделать так, чтобы было из кого выбирать. Рассказываем, как выбрать именно тех лучших, которые будут приносить результат
  3. Как адаптировать новичков? – даем важные правила адаптации персонала, или как сделать так, чтобы кандидат не «сбежал» в первую неделю работы?
  4. Как проконтролировать и замотивировать? – объясняем, почему мотивация и контроль важнейшие инструменты в постановке результативных продаж. Техники и инструменты.
  5. Какие типы продавцов для какой работы подходят? – даем понимание того,  какой тип продажника ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Москва, ул. Каховка, д. 37, стр. 1, конференц-зал

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Быкова Оксана Николаевна
uzao@mbm.ru
ул. Каховка, д. 37, стр. 1, конференц-зал
+7 (4 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Специалист по управлению персоналом. HR-generalist Очная/дневная, Вечерняя, Модульная Санкт-Петербург 78 950 руб.

Методы оценки компетенций при подборе персонала и проведении оценочных мероприятий в компании Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 14 950 руб.

Разработка компетенций для должностных позиций при подборе персонала и проведении оценочных мероприятий в компании Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию