04.09.2017
|
Адаптация как современная технология управления персоналом
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
35 000 руб.
|
|
Курс о том, как оптимизировать процесс введения в должность и включения работников в новые условия трудовой деятельности, а также повысить эффективность их деятельности. О том, как оптимизировать обоюдный процесс восприятия, оценки и приспособления как сотрудника к предприятию-работодателю, так и предприятия к работнику вам расскажут эксперты-практики, имеющие богатый опыт работы в крупных
|
|
|
01.08.2017
|
Управление персоналом и кадровый учёт предприятий + 1С: ЗУП. 8.3
в
Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО
|
Новокузнецк
|
6 700 руб.
|
|
Акценты на техники подбора персонала разного уровня. Все практические занятия в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Кадровый учёт с постоянными изменениями в законодательной базе.
|
|
|
|
09.10.2017
|
Специалист по подбору персонала. Профессиональный стандарт
 в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
20 000 руб.
|
|
В программе: подбор персонала, основные профессиональные и личностные компетенции специалиста по управлению персоналом (профессиональный стандарт) и многое другое.
|
|
|
|
12.09.2017
|
Начинающий кадровик
в
Потенциал, учебный центр
|
Екатеринбург
|
5 200 руб.
|
|
В программе заложена только практическая информация, в которой нет "воды". Пройдя программу, вы сразу же сможете использовать полученные знания в своей работе.
|
|
|
|
27.07.2017
|
Подбор персонала
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
2 500 руб.
|
|
От качественного подбора персонала зависит вся работа компании. На семинаре "Подбор персонала" вы узнаете, как эффективно провести собеседование, какие вопросы задавать, как методы и техники использовать для оценки кандидатов.
|
|
|
|
25.07.2017
|
Как организовать качественную работу сотрудников
в
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
|
Москва
|
бесплатно
|
|
ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр Услуг для Бизнеса по Центральному административному округу проводит семинар на тему: "Как организовать качественную работу сотрудников".
|
|
|
|
12.01.2018
|
HR как внутренний консультант для бизнеса
в
Высшая экономическая школа, бизнес-школа при институте экономики УрОРАН
|
Екатеринбург
|
14 000 руб.
|
|
Этот курс о том, как научиться разговаривать с бизнесом на его языке, расширить свои компетенции и стать незаменимым советником руководителя по HR-вопросам.
|
|
|
|
03.08.2017
|
Практика по оперативной психологии и профайлингу
в
Первый научно-исследовательский центр профайлинга
|
Москва
|
1 900 руб.
|
|
Профайлинг - это набор научных методик, позволяющих видеть мотивы человека, его характер, ценности, значимые для него цели и навыки, а так же сокрытие и искажения информации. Профайлинг учит прогнозировать поведение человека, это позволяет индивидуально разрабатывать мотивационные схемы, механизмы управления и контроля. Профайлинг применим в большом числе отраслей и профессий: авиация, управление
|
|
|
|
23.10.2017
|
Оперативная психология и профайлинг (интенсив)
 в
Первый научно-исследовательский центр профайлинга
|
Москва
|
55 000 руб.
16500 EM (30%)
|
|
Вы ощущаете необходимость глубоко разбираться в людях? Хотите с первых минут общения видеть сильные и слабые стороны, понимать и предсказывать поступки, разоблачать искажённую и замечать значимую для человека информацию? Обучение оперативной психологии и профайлингу поможет решить все эти задачи и даже больше.
|
|
|
|
18.09.2017
|
Специалист-профайлер
в
Первый научно-исследовательский центр профайлинга
|
Москва
|
55 000 руб.
16500 EM (30%)
|
|
Профайлинг - это набор научных методик, позволяющих видеть мотивы человека, его характер, ценности, значимые для него цели и навыки, а также сокрытие и искажения информации. Профайлеры становятся неотъемлемой частью многих отраслей и специфик работ. Представьте, если у вас окажется ключ к каждому человеку, какие возможности откроются? И именно по этой причине профайлинг - это еще и
|
|
|
|
05.08.2017
|
Психология сотрудников: цели, мотивация, коммуникации
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
3 500 руб.
|
|
Уникальный и интереснейший курс, где рассматривается типология личностей, объединяющая в себе различные теории разделения людей по психологическим особенностям. Посетив курс, вы больше узнаете о себе и других, будете лучше понимать цели, ценности, склонности, мотивацию и действия других людей.
|
|
|
|
13.11.2017
|
Управление персоналом
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
47 000 руб.
|
|
Цели: приобретение слушателями компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности и приоритетных направлений кадровой политики с учётом её региональной специфики; приобретение слушателями навыков работы в сфере управленческих кадровых решений, существующего трудового и пенсионного законодательства РФ; умение использовать в практической деятельности современные и
|
|
|
|
07.08.2017
|
Менеджер по персоналу
в
ИнитГраф, УЦ
|
Красноярск
|
11 500 руб.
|
|
Программа курса соответствует профессиональному стандарту - 6 уровень квалификации "Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по организации оплаты и труда персонала".
|
|
|
|
25.07.2017
|
Менеджер по персоналу
в
Азбука Бизнеса, учебно-консультационный центр АНО ДПО
|
Новосибирск
|
12 800 руб.
640 EM (5%)
|
|
В программе: психология личности, кадровый делопроизводство и трудовое право, первичная бухгалтерская документация и финансовые отношения с сотрудниками, основы менеджмента, управление персоналом и многое другое.
|
|
|
|
08.08.2017
|
Технология рекрутмента
в
Русская Школа Управления, РШУ
|
Москва
|
29 900 руб.
|
|
Отбор сотрудников связан со значительными расходами. Возможны скрытые затраты времени и усилий, связанные с фильтрацией информации о новом человеке, содержащейся в резюме, с проверкой рекомендаций и подготовкой интервью, средства на включении сотрудника в работу путем тренинга и развития и т.п. Присутствуют явные затраты времени на проведение интервью с успешным кандидатом, возможны расходы на
|
|
|
|
07.08.2017
|
Специалист отдела кадров. Практикум
в
Русская Школа Управления, РШУ
|
Москва
|
39 900 руб.
|
|
Повышение квалификации специалистов по кадровому делопроизводству – одна из важнейших задач любого руководителя. В рамках нашего семинара проводится обучение кадровому учету и рассматривается множество вопросов, непосредственно связанных с соблюдением трудового законодательства.
|
|
|
|
08.08.2017
|
Менеджер по найму и подбору персонала
в
Русская Школа Управления, РШУ
|
Москва
|
47 900 руб.
|
|
В современных условиях интеллектуализации производства кадровый вопрос стоит перед руководителями предприятий все острее. Квалифицированные, образованные, опытные сотрудники становятся одним из самых редких и ценных ресурсов, за которым идет настоящая охота. В этой ситуации менеджер по найму и подбору персонала должен проходить обучение не просто узкоспециализированное, но и достаточно
|
|
|
|
25.07.2017
|
Менеджер по персоналу
в
Профиль, центр делового обучения
|
Новокузнецк
|
8 500 руб.
2550 EM (30%)
|
|
Приглашаем на курс "Менеджер по персоналу" для повышения уровня профессиональной компетентности в использовании технологий и методов управления персоналом.
|
|
|
|
24.07.2017
|
Менеджер по подбору персонала
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
16 000 руб.
|
|
От качества подбора персонала зависит вся работа компании. От качества и быстроты закрытия вакансий судят о профессионализме специалистов кадровой службы и кадровых агентств. Результат обучения: знание технологии подбора, методов оценки кандидатов, проведение собеседования на высоком профессиональном уровне.
|
|
|
|
11.08.2017
|
Идеальное собеседование. Секреты подбора профессионалов
в
Мастер-Класс, тренинговое агентство
|
Санкт-Петербург
|
16 500 руб.
|
|
Как подготовить идеальное собеседование? Как правильно задавать вопросы и что надо слышать в ответах? Проверка кандидата - от результативности до мотивации. Как действовать в нестандартных ситуациях, как отказать соискателю, как закончить встречу? Возможные ошибки при проведении собеседования, как их избежать.
|
|
|
|
