У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Подбор персонала / Оценка по компетенциям

Оценка по компетенциям: Развитие практических навыков

Движение к успеху, центр кадрового консалтинга и эффективных решений Движение к успеху, центр кадрового консалтинга и эффективных решений (0.03) Рейтинг компании Новосибирск 4 500 руб.

руб. 4,500.00

за 12 ак. часов 4 дня

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Развитие практических навыков
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
HR-менеджеры и руководители структурных подразделений, принимающие участие в подборе и оценке персонала
Преподаватель
Гнатюк Ирина
Анонс программы
Обеспечить укомплектованность своего штата лучшими специалистами далеко не легкая задача. Поэтому на этапе подбора важно сделать максимально правильный выбор.
Описание программы

Занятие 1.

  1. Компетенция и ее структура. Группировка компетенций по блокам. Уровни развития компетенций и поведенческие индикаторы.
  2. Особенности проведения интервью по компетенциям. Процесс проведения интервью по компетенциям, этапы.  
  3. Подготовка к проведению интервью. Составление профиля должности. Определение моделей компетенций.
  4. Виды вопросов. Подготовка вопросов для интервью.

Практическое задание:

  1. Определение модели компетенций для различных должностей.
  2. Подготовка вопросов по каждой из оцениваемых компетенций.
  3. Формулирование вопросов.

Занятие 2.

  1. Проведение интервью и сбор информации. Структура интервью по компетенциям. Задача интервью по компетенциям.
  2. Полные или неполные поведенческие примеры. Ложные поведенческие примеры и их типы.
  3. Поведение оценивающего в ходе интервью.
  4. Техники проведения интервью по компетенциям.

Практическое задание:

  1. Составление вопросов к моделям STAR , ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, 165, офис 206.

Движение к успеху, центр кадрового консалтинга и эффективных решений
Ирина
office@dvusp.ru
ул. Немировича-Данченко, 165, офис 206.
8-913 показать номер
 
Подать заявку
от 4275 руб

При заявке через сайт скидка 5%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 225 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Обратная связь как инструмент управления поведением сотрудников Online Екатеринбург 16 000 руб.

Управление персоналом Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 600 руб.

Управление персоналом Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 600 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2022 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию