Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование . Модульная форма обучения

Программа предназначена для подготовки специалистов, способных решать задачи инновационного развития бизнеса. Задачей программы является формирование компетенций в области проектного управления технологическими, производственными, организационно-управленческими инновациями, включая особенности разработки технологического, маркетингового, финансового, кадрового обеспечения управленческих решений

Программа "Менеджер" направлена на профессиональную переподготовку руководящего состава предприятий и фирм.
Цель программы: полный спектр управленческих знаний и навыков, представлении о взаимодействии различных элементов бизнеса, деловые и дружеские контакты - карьерный рост.

Цель программы: формирование и развитие компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере спортивного менеджмента.

Предлагаем Вашему вниманию обучающий тренинг по подготовке менеджеров по продажам "Менеджмент персональных продаж".

В программе: технологии управления персоналом; управленческие навыки; приемы управленческого воздействия.

В программе: технологии управления персоналом; управленческие навыки; приемы управленческого воздействия и др.

Эта Модель открывает возможность эффективно реализовать главную задачу руководителя - инициировать добровольную активность подчиненных таким образом, что бы они достигали поставленного руководителем результата с минимальной затратой ресурсов предприятия.

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Овладение инструментами и приемами управления реализацией стратегии развития компании на основе системы сбалансированных показателей, позволяющей осуществлять стратегический и оперативный контроль достижения поставленных целей развития компании.

Цель программы: получение системных знаний в областях проектирования стратегии развития образовательных организаций, управления кадрами, управленческой и финансовой отчетности, использования нормативной правовой базы, современных информационно-коммуникационных технологий; формирование компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления

Программа MPA («Специалист по государственному и муниципальному управлению») сегодня является одной из наиболее востребованных и популярных схем обучения менеджеров и управляющих среднего и высшего звена. Обучение по данной программе позволяет обрести знания и навыки, помогающие максимально эффективно осуществлять планирование и управление бизнесом.

Цель: формирование у слушателей понимания сущности лидерства как социально-психологического феномена, стимулирование реализации собственного лидерского потенциала, осознание необходимости выбора результативного способа влияния на последователей.
Планируемые результаты обучения: формирование/совершенствование компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности.

Освойте стратегии гениев в области финансового и социального благополучия за 3 дня
Поиск эффективной модели поведения в бизнесе занимает у большинства предпринимателей в среднем от 3-х до 10 лет, но многим так и не удается её найти, либо эта модель не соответствует желаемому уровню дохода.
К счастью, благодаря уникальному развивающему интерактивному авторскому тренингу-постановке «Царица

Цель программы: овладеть знаниями основных положений логистики, особенностями и принципами логистического подхода к построению и управлению экономическими системами; ознакомление студентов с методами системной рационализации управления организационными системами или их частями, исходя из анализа и синтеза сущности каждого логистического потока в системе и используя возможности оптимизации,

Программы профессиональной переподготовки Высшей коммерческой школы ВАВТ являются специализированной частью программы MBA и могут рассматриваться как первая ступень на пути к MBA.

Эти программы носят более специализированный чем программы MBA характер, и могут быть также полезны менеджерам любого уровня, желающим расширить свои знания в той или иной отрасли бизнеса.

Если слушатели программ

Оперативное управление стоит на стыке требований «сверху» от  собственников, инвесторов и  вышестоящих руководителей,  а  так же требований «снизу», подчиненных.
Как действовать  в такой ситуации? Что для этого необходимо? Какие ресурсы, личностные качества, знания, умения, навыки необходимы, учитывая особенностей данной организации? На эти и другие вопросы мы будем искать ответы в ходе

Предназначение программы:
• повышение квалификации менеджеров-практиков,
• комплексная подготовка в области менеджмента, маркетинга и финансов,
• развитие навыков управления и раскрытие личностного потенциала ,
• повышение эффективности управления
Программа состоит из четырех 3-месячных модулей, которые можно изучать отдельно, либо в комплексе всей программы.

Стратегическая цель Программы – содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности

Основной задачей каждой компании является максимизация прибыли, снижение издержек и повышение качества выпускаемой продукции и оказываемых услуг. Одним из способов достижения данной цели является четкое понимание того, какие процессы протекают внутри компании и как они организованы. На основе этого выстраивается целостная система стратегического управления компанией, вырабатывается стратегия

Цель программы: формирование знаний, навыков и умений в области разработки и обоснования управленческих решений при выборе, планировании и осуществлении антикризисной стратегии фирмы (организации), а также получить систематизированную совокупность практических методов работы руководства организации по определению её целей и установлению путей достижения в условиях внешних и внутренних

Курс предполагает проведение 2-х часовых обучающих мастер-классов с отработкой тем связанных с повышение навыка "Эффективные коммуникации/продажи".