C открытой датой
|
Стратегическое планирование
в
BIRC
|
Москва
|
не указана
|
Цели и результаты: выработка стратегии развития компании, повышение эффективности работы и управляемости компании, развитие у руководителей навыков и освоение ими приемов и методов, необходимых для эффективного управления персоналом и всей компанией в целом, формирование управленческой команды, мотивация руководителей.
В результате тренинга руководители проведут анализ существующего положения
|
|
|
C открытой датой
|
Управление изменениями. Как принимать лучшие решения и гарантировать их реализацию.
в
Институт Адизеса
|
Москва
|
не указана
|
Семинар ориентирован на менеджеров различных уровней и ключевых специалистов, имеющих сотрудников в непосредственном подчинении, или находящихся в кадровом резерве на подобные позиции, сотрудников и руководителей HR подразделений, специалистов по обучению и развитию.
Участие в семинаре позволит слушателям получить системное представление о факторах, влияющих на эффективность управления
|
|
|
C открытой датой
|
Управление удаленными региональными подразделениями (филиалами)
в
Станислав Кочетков
|
Москва
|
не указана
|
Целью тренинга является осознание участниками того, что создание и управление удаленными региональными подразделениями компании (филиал)- это сложный комплексный процесс; предоставление участникам всего необходимого объема инструментов и технологий для эффективного создания и управления (анализ, планирование, организация, мотивация, контроль) УРП.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление по целям
в
LiCO
|
Москва
|
не указана
|
В программе тренинга: основные преимущества управления по целям; анализ примеров российского и зарубежного опыта; основные подходы к иерархии целей; переформирование общих идей в конкретные цели; приоритеты и их формирование; и многое другое.
|
|
|
C открытой датой
|
Работающая стратегия компании: от идеи до реализации
в
АЛЬТ, Консалтинговая компания
|
Москва
|
не указана
|
Корпоративный семинар-практикум для собственников и руководителей.
К этому утверждению мы можем добавить собственное суждение: «Лучше стратегия разработанная на 3, но реализованная на 5, чем стратегия разработанная на 5, но реализованная на 3». И тому есть серьезные предпосылки.
Мы давно изучаем вопрос: «Почему не работают разработанные компаниями стратегии»?
И вот наш ответ:
1.
|
|
|
C открытой датой
|
Business development manager. Кейс 1. Начальный уровень
в
Брасслз Адвайзори Групп
|
Москва
|
6 000 руб.
|
Структурированное представление полного курса бизнес девелопмента позволит повысить эффективность Вашего бизнеса; дает отличную возможность получить новую профессию, адаптированную реалиям рынка; повысит Вашу личную капитализацию!
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Безопасность руководителя и бухгалтера
в
MMC&Ko, международный макроэкономический центр
|
Москва
|
10 900 руб. 3270 EM (30%)
|
На семинаре пойдет речь о том, что делать, чтобы минимизировать риски привлечения к субсидиарной ответственности
|
|
|
C открытой датой
|
1-я Европейская Школа Байера. Кейс 1: Fashion Pro
в
Брасслз Адвайзори Групп
|
Москва
|
12 000 руб.
|
Структурированное представление полного курса 1-й Европейской Школы Байера позволит повысить эффективность Вашего бизнеса; дает отличную возможность получить новую профессию, адаптированную реалиям рынка; повысит Вашу личную капитализацию.
|
|
|
C открытой датой
|
Маркетинг и продажи филиальной сети
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
14 300 руб.
|
Семинар раскрывает сущность управления продажами филиальной сети и рассматривает сбытовую функцию предприятия в сочетании с комплексом маркетинговых решений. Программа затрагивает стратегические аспекты управления продажами, особое внимание уделено вопросам взаимодействия маркетинговых и сбытовых служб как фактору повышения бизнеса компании в целом.
|
|
|
C открытой датой
|
Стратегическое планирование
в
TMI Russia / Time Manager International
|
Москва
|
16 050 руб.
|
TMI (Time Manager International)приглашает на тренинг "Стратегическое планирование"
|
|
|
C открытой датой
|
Где прячутся деньги?
в
Прагматик, учебный центр
|
Москва
|
19 945 руб.
|
Вы узнаете: Как в компании перетекают деньги и ресурсы, как найти слабые и сильные места? Как узнать, кто хорошо работает, кто плохо (сотрудник, менеджер, подразделение)? Кто в компании является центром прибыли, а кто центром убытков, и как вторых превращать в первых? Что является контрольными точками работы компании, ее бизнесов и проектов? Что же такое Центры Финансовой Ответственности на самом
|
|
|
C открытой датой
|
Повышение личной эффективности и финансовые стратегии
в
Дополнительное профессиональное образование, Университет Российского инновационного образования
|
Москва
|
20 000 руб.
|
Данный курс повышения квалификации поможет достичь высот душевного комфорта и материального благополучия.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Ценностное управление 2.0
в
Константин Харский
|
Москва
|
20 000 руб.
|
Ценностное управление — это реализация в компании регулярного менеджмента на основе общих, согласованных и разделяемых сотрудниками ценностных приоритетов.
|
|
|
C открытой датой
|
Консалтинг и аудит в управлении персоналом
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
23 900 руб.
|
Данный семинар позволит понять, справитесь ли Вы своими силами – сможете ли провести внутренний консалтинговый проект; поможет овладеть самыми главными инструментами консалтинга - если Вы решите, что будете делать все сами; а также позволит понять, какой консультант Вам нужен и как с ним проводить переговоры.
|
|
|
C открытой датой
|
Корпоративная культура как инструмент мотивации и развития персонала
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
23 900 руб.
|
Посетив данный семинар, вы узнаете, как сделать корпоративную культуру инструментом управления персоналом, познакомитесь с особенностями разных типов корпоративных культур, получите инструменты для диагностики корпоративной культуры в вашей организации, теоретические знания и практические навыки по планированию и реализации проекта по формированию и развитию корпоративной культуры.
|
|
|
C открытой датой
|
Построение системы мотивации персонала
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
23 900 руб.
|
Семинар поможет разобраться в многочисленных подходах к мотивации и выбрать тот, который наиболее подходит вашей организации. После семинара участники смогут разработать и внедрить систему материального стимулирования, а также использовать способы нематериальной мотивации сотрудников.
|
|
|
C открытой датой
|
Нематериальное стимулирование и корпоративная культура: инструменты мотивации и развития персонала
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
23 900 руб.
|
Каждый руководитель предприятия заинтересован в том, чтобы его сотрудники работали с максимальной отдачей. Один из действенных рычагов управления персоналом – это работающая система мотивации.
Участники данного семинара получат теоретические знания и практические навыки применения современных инструментов, необходимых для разработки, внедрения и поддержания системы нематериального стимулирования
|
|
|
C открытой датой
|
Как увеличить вероятность прогноза успешности кандидата: технологии углубленной оценки
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
23 900 руб.
|
Участники семинара познакомятся с методами углубленного изучения профессионально-личностных качеств кандидата на вакансию, узнают, что такое глубинное интервью и как его проводить, научатся детально изучать интеллектуальные, профессиональные и коммуникативные способности, умение работать в команде, управленческие навыки.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный сервис для руководителей
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
24 900 руб.
|
Тренинг для руководителей и менеджеров компаний, работающих в сфере оказания услуг. Познакомит с возможностями повышения качества обслуживания клиентов, мотивации сотрудников к эффективному сервису, способами повышения клиентоориентированности сотрудников к внешнему и внутреннему клиенту.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление изменениями в формате стратегической сессии
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Одной из проблем в компании, подвергающейся изменению, является сопротивление большинства сотрудников внедряемым нововведениям. Это типичная ситуация: кто-то там "наверху" решил, что теперь мы будем жить и действовать по-новому. А каким это "новое" будет? Какие новые сложности и проблемы возникнут? Что потребуется лично от меня, и как изменится моя жизнь.
Исследования показали, что существует
|
|
|