Руководитель Колл-центра (Call-центра): Повышение квалификации

Управление колл-центром

• Эффективные модели руководства: инструменты планирования и анализа работы
• Основы формирования и организация работы групп телеоператоров
• Основы построения структуры подразделений в ТМ
• Формы оценки качества работы, анализа, планирования работы сотрудников
• Правила эффективной коммуникации
• Формы материальной и нематериальной мотивации сотрудников
• Формы анализа и контроля работы сотрудников
• Основные требования при подборе сотрудника ТМ
• Создание системы и организация обучения сотрудников
• Формы работы с супервизорами и операторами
• Необходимые документы, регулирующие работу сотрудников;
• Инструменты продаж в ТМ: скрипты, шаблоны;
• Нормативная и методическая база организации работы

Наставничество в телемаркетинге

• Ресурсы эффективности Стажеров
• Этапы зрелости компании. Практикум
• Особенности обучения взрослых в телемаркетинге: приемы эффективаного общения наставника со Стажером, качества наставника
• Контракт на наставничество в телемаркетинге. Практикум
• Навыки  наставника: личный профессионализм, эффективное руководство (планирование, организация, мотивация, контроль), лидерство. Практикум
• Модель наставничества
• Объяснение: организация работы Стажера, постановка цели и задач
• Демонстрация: личный пример, демонстрация опыта
• Практика: наблюдение за работой Стажера
• Обратная связь со Стажером, отчетность

Телефонный этикет: мастерство общения

• Основные стандарты профессионального телефонного общения. Особенности делового телефонного разговора.
• Основные требования этикета к ведению делового телефонного разговора. Телефонный этикет. Характеристики «плохого» и «хорошего» голоса.
• Подготовка телефонного разговора, композиция. Метод «телефонной улыбки». Скорость и ритм телефонного общения, манера общения, эмоции в общении. Паузы. Привычные выражения.
• Приемы оперативного реагирования на входящие телефонные звонки.
• Умение слушать - важная часть телефонного общения. Звонки входящие и исходящие.
• Личные звонки. Проблемные разговоры по телефону. Недочеты в телефонном общении, отрицательно влияющие на имидж компании. Этикет мобильной связи
• Практикум: Работа с голосом (интонация, тембр, темп речи, артикуляция)
• Культура речи - основа делового общения. Основные требования к культуре речи. Правила устной речи. Формулы вежливости. Виды обращений, заключительные слова.
• Как избежать небрежности и формальности. Учет официального статуса, специфики бизнеса адресата в телефонном общении (VIP - статус, постоянный партнер, хороший знакомый, и т.д.).
• Этикетные речевые ситуации: поздравления, приветствия, приглашения, извинения, имиджевые. Приемы эффективной подачи информации.
• Психологические особенности установления контакта с партнером. «Я-подход" и «Вы-подход», основные правила реализации «Вы - подхода» и создание «Вы - посланий».

Деловые коммуникации с бизнесс-партнерами

• Коммуникативные компетенции руководителя
• Этапы переговоров: когда о чем мы говорим
• Модель ведения деловой беседы: сбор информации и положительный контакт
• Психологические особенности первичного контакта с партнером
• Работа с возражениями партнера  во время переговоров: алгоритм обработки
• Манипуляция как стратегия поведения в конфликтной ситуации; цель манипуляции и манипуляция как процесс воздействия на партнера
• Основные техники и принципы противостояния манипуляциям

Вы получаете:

1. Опыт коллег, новые бизнес-контакты
2. Учебный материал в фирменной папке РШУ
3. Удостоверение о повышении квалификации
4. Электронные материалы, видеокурс
5. Посещение дополнительных вечерних занятий

Регламент на 5 дней очного обучения: 09:00 - 16:15, 3 перерыва - 15", 45", 15"

Скидка 40% для двух и более участников действует как для нескольких участников, так и в случае, если один участник планирует обучение на нескольких курсах.