Компания PROБИЗНЕС (г.Санкт-Петербург) проводит серию тренингов по увеличению эффективности бизнеса в июне 2012г. в г.Краснодаре.
Отличные специалисты-практики делятся своими знаниями и опытом. Не упустите свой шанс!
Все участники получат СЕРТИФИКАТЫ (г.Санкт-Петербург) и памятные подарки!
Современный руководитель – какой он?
§ Что должен знать и уметь эффективный управленец.
§ Главные качества успешного руководителя.
§ Основные управленческие функции.
Эффективные методы постановки и достижения цели
§ Планирование – одна из ключевых компетенций руководителя.
§ «Что мы имеем?» – полная информация, оценка ресурсов, распределение задач.
§ Что важнее: представить или сформулировать свою цель? Реальные и идеальные цели.
§ Правила постановки целей по критериям SMART.
«Никогда не делай того, что могут сделать другие» - принципы делегирования
§ Как управленцу оптимизировать своё время? Научиться грамотному делегированию!
§ Почему руководителю так сложно передать свои полномочия.
§ Как максимально доступно объяснить подчиненному, чего вы от него хотите.
§ «За» и «против»: что можно и что нельзя делегировать.
Это модное слово – «мотивация»
§ Когда подчиненные с радостью выполнят ваши поручения.
§ Почему одна и та же система мотивации не работает в применении к разным сотрудникам.
§ «Деньги – не главное!». Нематериальная мотивация – бальзам на душу руководителя.
Контроль прежде всего!
§ Как научиться «держать всё под контролем».
§ Почему подчиненные не любят, когда их контролируют.
§ Когда нужно доверять, а когда – проверять.
Когда, кому и как можно сказать всё, что о нём думаешь
§ Для чего нужна система обратной связи.
§ Правила предоставления и критерии эффективной обратной связи.
§ Как правильно критиковать подчиненных.
§ Что, если подчиненные критикуют вас.
Как из подчиненных-единоличников создать эффективную команду
§ Стили руководства. Оценка вашего собственного стиля.
§ Особенности управления командой.
§ «Разделяй и властвуй» – как правильно распределить обязанности между подчиненными.
§ Основные типы сотрудников: что кому поручить и как кого замотивировать.
ОТЗЫВЫ:
Ширшикова Ирина, директор оздоровительного центра
Море благодарности! Грамотно, чётко, ёмко, эффективно!
Набиева Альфия, начальник регионального отдела продаж
Огромное спасибо за курс, интересно, познавательно, очень полезно. Советую всем руководителям, независимо от стажа работы в руководящей должности.
Тес Тимур, владелец собственного бизнеса
Очень понравилось! Действительно эффективный тренинг. Кроме того, что выявляет реальные проблемы стиля руководства, еще позволяет "осознать" и предлагает конструктивное решение.
Впечатления от тренинга самые лучшие. Я не только эмоционально в восторге, но и интеллектуально остался доволен достигнутым результатом.
Рыбчик Кристина, директор по экономике и развитию
Тренинг показал, в каком направлении следует менять свой подход к управлению, высветил все звенья управленческой цепочки, проиллюстрировал важность получения и предоставления обратной связи, показал, как ставить задачи, чтобы подчинённые их выполняли с должным прилежанием. Спасибо тренеру Людмиле Джерих за легкую подачу важного материала.
Корнилова Ирина, руководитель группы по работе с клиентами
Тренинг был очень полезным. Узнала много нового, обязательно буду применять в работе. Тренинг был очень насыщен информацией, заданиями (которые безумно понравились). Спасибо большое за проведенный тренинг!!! Обязательно придем еще!
Бакланова Виктория, PR-менеджер
Получила колоссальный опыт, который уже в ближайший день смогу применить на практике. Очень благодарна и признательна тренеру Людмиле Джерих за отличные знания, навыки, которые она нам передала.
Ануфриев Евгений, управляющий мебельного салона.
Хочу выразить особую благодарность Джерих Людмиле за проведенный ею тренинг. За то, как она умеет убедить человека, правильно донести до него всю необходимую информацию в свободной, ненавязчивой, а иногда и игровой форме. Тренинг очень продуктивный, интересный, а главное – полезный.
Лабзина Ирина, исполнительный директор оптовой компании.
Впервые побывав на тренинге, я осталась всем очень довольна. В первую очередь тренером Джерих Людмилой, которая провела его очень позитивно, емко, постоянно находясь с каждым из нас в контакте. Мы узнали друг друга, посмотрели на себя со стороны и поделились своим опытом. Но самое важное, что получив столько нужной информации, я уже начала перестраивать свое видение управления. Я благодарна Людмиле и с удовольствием приму участие в следующем ее тренинге.
Специалист по кадрам
