|
Кадровый симпозиум - это ведущая площадка, которая является традиционным местом встречи руководителей и директоров по персоналу компаний крупного и среднего бизнеса.
Мы обсудим:
-
Как найти пути эффективного развития человеческого капитала в контексте отдельно взятой компании
-
Изменение в трудовом законодательстве: задачи, плюсы и минусы предложенных инициатив
-
Анализ и перспективы развития рынка труда
-
Как поспособствовать положительным изменениям?
-
Какими инструментами пользоваться и что ни в коем случае не брать на вооружение?
-
Где искать лидеров и инноваторов?
Вас ждет:
-
Мнение и профессиональный опыт лидеров рынка
-
Возможность найти пути решения своих задач
-
Прогнозы на будущее и антикризисные сценарии управления персоналом
Вы сможете:
-
Повысить свой профессиональный уровень знаний
-
Узнать мнение и комментарии специалистов по самым сложным вопросам и задачам
-
Познакомится с инновациями в области развития человеческого капитала.
7 причин для участия в Кадровом симпозиуме - 2012:
1. Выступление ведущих экспертов области. Вы сможете услышать практические кейсы из первых уст.
2. Общение. За время интенсивной работы с коллегами, Вы сможете найти новые варианты решения проблем, стоящих перед Вашей компанией.
3. Опыт. Вы можете познакомиться с лучшими практиками реализации проектов и лично обсудить интересующие Вас детали.
4. Кулуары. Неформальное общение позволит вам получить информацию об эффективности и целесообразности конкретных решений, которые ваша компания планирует использовать.
5. Дискуссии. Участвуя в круглых столах и дискуссиях, Вы сможете взглянуть на проекты с разных сторон, открывая новые возможности эффективного построения Вашей работы.
6. Контакты. Новые знакомства помогут расширить профессиональный круг знакомств, который сохранится и за пределами Кадрового симпозиума.
7. Смена обстановки. Работа в новой обстановке позволит по-новому взглянуть на проблемы и максимально эффективно инвестировать затраченное время в развитие компании. |
