Линейная структура – многоуровневая система управления, в основе которой лежит иерархический принцип подчиненности. Вышестоящий начальник отдает распоряжения нижестоящими (линейным) руководителями, от них распоряжения получают подразделения, которые доносят их до рядовых исполнителей. Все связи внутри подразделения проходят через вышестоящего руководителя. Линейная структура – метод управления авторитарных руководителей. Линейная структура управления логична, проста для понимания и создает необходимые условия для оперативного принятия решений. Использование линейной структуры оправданно в некрупных и средних фирмах, занятых несложным производством. С ростом компании, расширением производства и усложнением технологий, встает вопрос о создании более эффективной структуры предприятия и развитии дополнительных функциональных подразделений. В таком случае целесообразно обратиться к функциональной структуре управления.
|