Программы с модульным обучением в Санкт-Петербурге

Данная программа рассматривает вопросы нормативно-методического обеспечения сметного нормирования, разработки и оформления проекта сметного норматива для представления в Минстрой России для согласования и утверждения.

Курс направлен на развитие навыков разработки и проведения бизнес-тренингов.

Санкт-Петербургский филиал Финансового университета при Правительстве РФ приглашает на программу переподготовки "Государственное и муниципальное управление".

Санкт-Петербургский филиал Финансового университета при Правительстве РФ приглашает на программу переподготовки "Государственное и муниципальное управление".

Эта программа дает Вам практические навыки и знания для повышения продаж через решение маркетинговых задач.

Эта программа создана для  маркетологов и руководителей, которые хотели бы повысить свое понимание маркетинга и систематизировать знания.

В результате обучения на данной программе Вы получите:
- Умение анализировать конкурентное окружение компании
- Умение понимать и

Цель программы - сформировать комплексное понимание новых методик и технологий организации маркетинговой, сбытовой деятельности предприятия, повышения эффективности продаж, расширить знания об изменениях в законодательстве, влияющих на договорную работу предприятия, а также о специфике протокольной поддержки и менеджменте официальных мероприятий.

Курсы теоретической и практической подготовки для сдачи экзамена и получения международного удостоверения Day Skipper (RYA), которое дает право на самостоятельное управление современной яхтой размером до 24 метров.

В результате освоения программы слушатели: получат актуальные знания в области современных подходов к построению систем оплаты труда, стимулирования и мотивации персонала; освоят технологии управления расходами предприятия в области оплаты труда персонала; разовьют навыки решения задач формирования систем оплаты труда и мотивации персонала; приобретут базовые навыки создания долгосрочных

Цели программы: повысить личную эффективность, эффективность управления и делового взаимодействия; развить ключевые управленческие компетенции, чтобы перейти на новый качественный уровень.

Программа "HR-менеджер" совмещает в себе базовые знания по управлению персоналом, современные актуальные подходы и инструменты передовых компаний. Обучение проходит на реальных кейсах, задачах, с которыми сталкиваются менеджеры по персоналу.

Программа Mini MBA — оптимальное решение для руководителей, желающих получить качественное бизнес-образование и сделать весомый вклад в развитие своего бизнеса!

Данная программа разработана на основании исследований в области менеджмента, психологии и эффективного управления командами. Модульность программы обеспечивает комплексную проработку узких мест в работе руководителя, так как участник обучения поэтапно получает знания и имеет возможность для их практической отработки во время модуля и в межмодульный период.

Программа предназначена для директоров по персоналу, hr-менеджеров, собственников и руководителей компаний, консультантов в области HR.
Результат:  разработанная HR-стратегия для вашей компании.
Формат: 3 модуля по 5 дней.

Цель модульной программы: повысить эффективность работы сотрудников компании в сфере управления проектами через развитие профессиональных знаний, умений и навыков в следующих направлениях: интеграция проекта в стратегию компании; оценка эффективности и управление стратегией проекта; управление содержанием, качеством и сроками проекта, стоимостью, рисками и изменениями на проекте; формирование и

Программу "Стратегический HR" создана для обучения стратегическому подходу к реализации HR-функции. Были собраны основные тренды и тенденции работы с персоналом ведущих компаний и добавлены различные практические кейсы.

Курс формирует стратегический взгляд на процессы компании и ее окружение, дает инструменты стратегического управления маркетинговой функцией, в т.ч. в диджитал-среде. Систематизирует практический опыт и знания в маркетинге.

Как определить, насколько высока необходимость в получении системных знаний в области управления HR-аспектами организационного развития? Как понять, когда наступит тот правильный момент, чтобы отправить своего HR-а на обучающую программу? Как сделать выбор в пользу тех или иных HR курсов? Можно полагаться на интуицию, можно определяться точечно "по ходу" решения каких-то задач, а можно

Программа "Мастерство проектного управления" основана на последних версиях свода знаний и стандарта по управлению проектами PMBOK 7ed., а также фундаментальных стандартах управления портфелями и программами. Эксперты-практики, сертифицированные PMI и имеющие релевантный опыт работы в проектах, делятся актуальными современными знаниями.

Программа позволяет объединить стратегические цели компании и ее финансовую политику. Выпускник программы может претендовать на роль финансового бизнес-партнера в бизнесе, способного возглавить работу по системному повышению эффективности бизнеса, как в краткосрочной, так и долгосрочной перспективе.

Программа позволяет слушателям подняться над "функцией", системно взглянуть на то, как работает экономика в целом, отрасль, конкретная компания, её отдельные бизнес-единицы, подразделения и менеджеры. Она позволяет пройти от понимания места бизнеса во внешней среде через стратегическое целеполагание к конкретным инструментам воплощения и долгосрочных замыслов акционеров и менеджмента на практике.