Cеминары в Санкт-Петербурге

Первый семинар из цикла семинаров "Профессиональное обслуживание - путь к эффективным продажам".
При участии двух человек от одной организации – скидка 10%.

Цель обучения: изучение вопросов организации и проведения электронных торгов по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг за счет бюджетных средств и внебюджетных источников финансирования для государственных, муниципальных нужд, нужд бюджетных учреждений.

Вы развиваете бизнес и неизбежно столкнулись с тем, что нужно разбираться в различных вопросах IT? Но как, с чего начать, к кому обратиться – не понимаете? Специально для вас разработан курс "IT сопровождение: просто о сложном".

Рассмотрение основных принципов и методов формирования бюджетов функциональных подразделений и консолидированного бюджета компании, а также алгоритма подготовки бюджета и создания нормативных документов о системе бюджетирования в компании.

Практика построения системы оценки в компании. Оценка персонала по компетенциям и по результатам работы (КПЭ). Грейды как система развития и роста сотрудников в компании.

Курс рассчитан на специалистов предприятий, участвующих в разработке и внедрении систем менеджмента рисков применительно к различным видам рисков: финансовые, производственные, экологические, в области охраны труда.

Цель мастер-класса - повысить эффективность руководителя и как следствие увеличить выручку и прибыль компании. Вы получите новые эффективные практические знания и технологии, повысите управляемость процессами и как результат - увеличите объем продаж и прибыль вашей компании, сможете лучше ваших конкурентов решать кадровый вопрос.

В настоящее время актуальным является проведение собраний собственников жилья, РСО, УК, ЖСК по решению текущих вопросов. На семинаре всесторонне будут рассмотрены практические вопросы, которые возникают при организации и проведении данных мероприятий.

Вы узнаете:
технологию адаптации нового сотрудника с учетом корпоративной культуры, модели обучения отечественных и зарубежных компаний, современные методы обучения персонала и область их применения, специфику внутреннего и внешнего обучение персонала, основные условия эффективности учебных программ.
Вы научитесь:
формулировать запрос на обучение персонала, разрабатывать концепцию учебных

Методологические основы менеджмента и управления.
В программе семинара:
1. Отличие работы руководителя от работы подчиненных.
2. Организация – инструмент руководителя.
3. Коммуникация и корпоративная культура.
...

Учебный центр «ПЕРСПЕКТИВА» проводит обучающие семинары для руководителей и специалистов, а именно:
- Работников, эксплуатирующих и обслуживающих жилые и производственные здания
- Председателей ТСЖ, ЖСК
- Собственников домов

ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ:
· Соотношение теоретической и практической частей 40: 60%
· Умения отрабатываются в индивидуальных и групповых упражнениях, обсуждениях
· В качестве наглядного материала демонстрируются фрагменты Центров оценки, проводимых компанией в разные годы, предоставляется раздаточный материал

Семинары профессора Ш.С. Ташаева - уникальное явление в оздоровительной и психологической практике, включают в себя трехступенчатый обучающий, развивающий, профилактический и оздоравливающий курс, проходящий под эгидой НИИ психотерапии и клинической психологии.

На семинаре раскрываются принципы традиционного и современного управления на примере эволюции концепции управления в Древнем Китае на основе анализа принципов и методов управления основных школ древнекитайской философии: даосизма, конфуцианства, моизма, легизма, школы имен и натурфилософии.

Цель семинара: предоставление слушателям информации, позволяющей осуществлять грамотное налоговое планирование по контролируемым сделкам и избежать негативных налоговых последствий.
В ходе проведения семинара будут рассмотрены наиболее актуальные и спорные вопросы, проанализирована судебная практика, разъяснения контролирующих органов.

Цель: Повысить эффективность работы подразделений организации за счет внедрения технологии планирования деятельности

Семинар организуется в интерактивном режиме с анализом и проигрыванием типичных ситуаций  в подборе кандидатов. На семинаре выдается раздаточный материал в форме подробного конспекта. Участники семинара получают объемный материал бонуса: модели корпоративных, управленческих и профессионально-технических компетенций, а также компетенций личной эффективности, инструкцию интервью по компетенциям.

Мы часто рассуждаем: «ты не думаешь о будущем, живя сегодняшним днем. Или он живет прошлым, не замечая сегодняшнего дня. Или она витает в облаках, думая только о будущем. Мы часто не понимаем, почему так происходит, какие механизмы задействованы в этом процессе. Люди пользуются понятием "время", не задумываясь над тем, как время отображено внутри нас, и представления о нем, влияет на все наши

Корпоративный курс, направленный на улучшение предоставляемых услуг иностранным гостям.
На каждое направление слушатели курса овладеют основами арабской, японской, китайской, вьетнамской и другими культур, что позволит: создать комфортные условия пребывания для иностранных бизнесменов и туристических групп в отелях и ресторанах, театрах и музеях, и т.д.; привлечь дополнительный поток туристов и

Данный курс обучения проводится для электротехнического персонала, имеющего II, III, IV группу по электробезопасности до 1000 В, проходящего очередную или внеочередную проверку знаний.
По окончании обучения проводится проверка знаний в комиссии Северо-Западного управления Ростехнадзора, по результатам которой присваивается II, III, IV группа до 1000 В. Слушателям, успешно сдавшим экзамен,