Cеминары

Приглашаем на семинар "Итоги года. Подготовка к годовой отчетности. Изменения в налогообложении, бухгалтерском учёте и налоговом законодательстве".

На семинаре рассматриваются актуальные вопросы по организации работы в сфере ГОЗ в 2023-2024 гг.: новые требования законодательства, особенности заключения и исполнения контрактов по ГОЗ, новые формы РКМ 2023 г., изменения в ФЗ 275-пр. №329, новое в расчете цен и калькулирование себестоимости, новые правила расчета прибыли, практика применения приказа №334, изменения в банковском сопровождении

Приглашаем на семинар "Практические вопросы ценообразования и сметного нормирования в строительстве".

Приглашаем на семинар по заработной плате в коммерческих организациях.

Построить отношения организации с военкоматом, соблюдая все требования и методические рекомендации - сложно ли это? Сориентироваться в том, как это сделать, можно будет на семинаре, посвященного данной теме.

На семинаре дается обзор последних изменений бухгалтерского и налогового законодательства 2024 года, а также главных изменений в работе бухгалтеров в 2025 году.

Приглашаем на семинар "Завершение расчетов с работниками по заработной плате в 2024 году. Подготовка к годовой отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Ключевые изменения в ТК РФ и НК РФ с 2025 года".

На семинаре рассматриваются действующие в 2024 году налоговые изменения, связанные с зарплатой и зарплатными налогами, налоговая реформа, изменения в НДФЛ с 2025 года, новая прогрессивная шкала ставок, новые вычеты, изменения в отчетности, практические вопросы выплаты пособий.

Приглашаем на семинар по культуре письменной деловой речи и редактированию служебных документов.

Семинар посвящен практическому освоению навыков участия в закупках в электронной форме с использованием персональных компьютеров и функционала учебной электронной площадки "Сбербанк-АСТ".

Приглашаем на семинар-практикум по бюджетированию для руководителей.

Результаты работы предприятия во многом зависят от надежного и качественного оборудования, своевременно проведенного ремонта и грамотной эксплуатации. Семинар построен на практических примерах и направлен на повышение эффективности работающего оборудования.

Приглашаем на семинар "Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство: итоги 2024г. и новое в 2025г. Все изменения в кадровой работе".

Приглашаем на семинар "Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ".

С 1 Января 2020 года Правительство РФ объявило обязательный переход на электронные трудовые книжки. Актуальные вопросы, возникающие у работодателей: как будет вводиться электронная трудовая книжка? Прекратят ли существовать бумажные трудовые книжки? Как подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки? Обязанности работодателя в переходный период в 2020 году? Ответы на эти и другие вопросы

Данный курс – полное практическое руководство для первых лиц компании, которое позволит безопасно вести бизнес, увеличит его ресурсы и активы в 2024-2025 гг. Речь пойдет о том, как изменятся налоги в 2025 г., как реструктурировать схемы компании с учетом новых правил, чтобы можно было получать прибыль и работать в соответствии с законом. Вы найдете возможности для роста в период глобальной

В программе семинара основные требования стандартов ЕСТД по выполнению и применению технологической документациии их нормоконтроль, правила оформления технологических документов, требования по обозначению, учету, хранению, изменению и поставке технологических документов.

В рамках семинара будут освещены изменения в классификации налоговых и неналоговых доходов бюджетов (приказы Минфина России от 17.05.2022 № 75н, от 24.05.2022 № 82н), в том числе в части новых источников доходов бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов в 2024 году; будут рассмотрены изменения бюджетного законодательства (БК РФ, постановлений Правительства РФ от 29.12.2007 № 995, от 23.06.2016 №

Приглашаем на семинар и руководителей организаций, вставших перед необходимостью создания современной системы мотивации в организации.
На занятиях, в дополнение к краткому лекционному изложению теоретического материала, используются активные формы обучения: решение практических заданий, дискуссии, анализ примеров из опыта компаний, тестирование и др.

Сегмент организации оплаты труда как одной из важнейших статей затрат, является значимым не только для проведения контроля деятельности предприятия, но и планирования и прогнозирования. В рамках курса рассмотрены методики нормирования труда и способы их использования, организация оплаты труда на предприятиях.