C открытой датой
|
Охрана труда
в
Перспектива, УЦ - Санкт-Петербург
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
|
|
|
C открытой датой
|
Шесть шагов к правильному массажу для профессионалов.
в
8 перемен, центр умного здоровья
|
Томск
|
не указана
|
В подготовке профессиональных массажистов существует ряд ограничений, проистекающих из медицинской модели. Клуб Правильных Массажистов центра умного здоровья "8 перемен" предлагает вам наверстать упущенное.
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация персонала
в
Консалтинговый Центр 64
|
Москва
|
не указана
|
Цель:
1. Освоить навыки мотивации персонала.
2. Повысить эффективность работы персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективные розничные продажи
в
Консалтинговый Центр 64
|
Москва
|
не указана
|
Цель:
1. Повышение коммуникативной компетентности персонала.
2. Освоение навыков розничных продаж.
3. За счет грамотного обслуживания клиентов усиление позитивного имиджа компании в их глазах.
4. Увеличение прибыли.
|
|
|
C открытой датой
|
Привлечение клиентов по пенсионному страхованию
в
Консалтинговый Центр 64
|
Москва
|
не указана
|
Цель:
1. Знакомство с особенностями пенсионного страхования и спецификой рынка пенсионного страхования.
2. Освоение навыков планирования работы.
3. Знакомство с особенностями сегментации рынка клиентов и их поиска.
4. Освоение техник взаимодействия с клиентами: установление контакта, вскрытие и формирование потребности клиентов, презентация решения, работа с возражениями.
5. Отработка техник
|
|
|
C открытой датой
|
Стратегия и тактика конкурентной борьбы.
в
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
ЦЕЛЬ СЕМИНАРА:
Наработать инструментарий для оптимального выбора выигрышной конкурентной стратегии в условиях быстроизменяющегося конкурентного рынка.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Точки роста вашего бизнеса. Как разработать стратегию роста компании.
в
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Этот семинар будет очень полезен тем компаниям, которые находятся в жестком конкурентном окружении, которые хотят активно развиваться в ближайшие 5-7 лет. Вы сможете ответить на многие вопросы, касающиеся разработки стратегии развития:
1.Когда Вашей компании имеет смысл задуматься о разработке стратегии развития Вашего бизнеса?
2. С чего начинать формировать стратегию?
3. Кто должен заниматься
|
|
|
C открытой датой
|
Управление стратегическими изменениями.
в
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
НА СЕМИНАРЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
1. Как повысить эффективность стратегических изменений в кризис?
2. Как снизить сопротивление сотрудников при проведении стратегических изменений в условиях полной неопределенности?
3. Современные технологии и инструменты, повышающие эффективность стратегических изменений в компании.
4. Примете участие в работе над кейсами, созданными на основе Белорусского и
|
|
|
C открытой датой
|
Разработка и проведение оценочного центра.
в
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ:
· Соотношение теоретической и практической частей 40: 60%
· Умения отрабатываются в индивидуальных и групповых упражнениях, обсуждениях
· В качестве наглядного материала демонстрируются фрагменты Центров оценки, проводимых компанией в разные годы, предоставляется раздаточный материал
|
|
|
C открытой датой
|
Через мотивацию - к результату!
в
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Как назвать сотрудников, больше потребляющих ресурсы, чем приносящих результаты? Паразиты, офисный планктон, роботы? Названий масса. Что сделало их такими? Или кто сделал их такими? Почему в 85% компаний, в течение первого года работы идет стремительное падение мотивированности сотрудника? Почему производительность труда остается чудовищно низкой? Почему сейчас, когда пришло время активных
|
|
|
C открытой датой
|
Монтаж и эксплуатация внутренних сан-тех устройств и вентиляции
в
Многофункциональный международный центр прикладных квалификаций НМТ
|
Новосибирск
|
не указана
|
Программа повышения квалификации преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения среднего специального и начального профессионального образования по специальности 270110: "Монтаж и эксплуатация внутренних санитарно-технических устройств и вентиляции".
|
|
|
C открытой датой
|
Промышленный альпинист
в
Семь ветров, НП СТК
|
Ульяновск
|
не указана
|
Обучение работников всех категорий теоретическим и практическим навыкам выполнения высотно-верхолазных работ с применением методов альпинистской страховки и ведению высотных работ методом промышленного альпинизма (промальпа).
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Эксперт-дефектолог альпинистского оборудования и страховочных средств
в
Семь ветров, НП СТК
|
Ульяновск
|
не указана
|
Программа подготовки рабочего персонала обеспечивающего непосредственный контроль эксплуатации и технического состояния альпинистского оборудования, страховочных средств, непосредственно на предприятии.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по организации высотных работ с применением альпинистских технологий
в
Семь ветров, НП СТК
|
Ульяновск
|
не указана
|
Обучение ИТР, руководителей работ безопасным методам применения специальной оснастки, альпинистского снаряжения, оборудования, страховочных устройств применяемых в промышленном альпинизме, при выполнении высотных работ методом промальпа.
|
|
|
C открытой датой
|
Системное мышление и стратегическое развитие организации
в
Академия делового развития
|
Набережные Челны
|
не указана
|
Многие убеждены, что бизнес – это деньги, но деньги делает человек, поэтому бизнес – это люди…
Данный сенминар-тренинг — это шанс нестандартным образом взглянуть на комплекс ключевых элементов бизнеса.
|
|
|
C открытой датой
|
Управленческие решения: организационная и личная эффективность для руководителей
в
Институт экспериментальной экономики и финансов МГУ
|
Москва
|
не указана
|
Цель семинара:
Усилить компетенции слушателей в области управления людьми. Выявить возможности повышения личной эффективности. Ознакомиться с опытом применения управленческих механизмов в привязке к личности руководителя и задачам бизнеса.
|
|
|
C открытой датой
|
Финансы для руководителей
в
Институт экспериментальной экономики и финансов МГУ
|
Москва
|
не указана
|
Цель семинара:
Усилить компетенции руководящего состава по передовым технологиям управления, направленным на достижение финансового результата. В рамках семинара рассматриваются вопросы инвестиционных приоритетов во взаимосвязи со стратегией компании, влияние принимаемых управленческих решений на финансовые результаты работы компаний, возможности управленческого воздействия на финансовые
|
|
|
C открытой датой
|
Продажи: розница и сервис
в
Вы+Мы
|
Томск
|
не указана
|
Тренинг для продавцов розницы - для тех, кто стремится профессионально обслужить покупателя, создать у покупателя благоприятное впечатление о магазине или салоне, и сделать так, чтобы клиенты приходили к вам снова и снова и рекламировали ваш магазин своим знакомым.
|
|
|
C открытой датой
|
Перехват клиента. Борьба за продажи в условиях жесткой конкуренции.
в
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
"Покупатель обращает внимание не на ваше предложение, а на разницу между вашим предложением и предложением конкурентов"
В настоящее время знания технологий продаж и коммуникационных навыков уже недостаточно для успеха на рынке. В условиях жесткой конкуренции основная борьба идет за клиента, который уже имеет опыт функционирования на рынке и опыт взаимодействия с конкурентами компании. Часто
|
|
|
C открытой датой
|
Продажи 7D
в
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Активный поиск для многих компаний - основной способ привлечения новых клиентов. Этот тип продаж наиболее сложен, т.к. потенциальный клиент, возможно, не заинтересован в покупке. Плюс вы прекрасно понимаете, что есть весомые предложения от конкурентов. И актуальный уровень конкуренции и сложившаяся экономическая ситуация требуют перехода на новый уровень мастерства. Кого выберет клиент, вас или
|
|
|