Курсы обучения в Омске

Цель программы: приобретение навыков ведения бухгалтерского (финансового и управленческого) учета и навыков экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий, приобретение умений ведения бухгалтерского учета и отчетности с использованием современных информационных технологий (1С-Бухгалтерия), получение новых знаний в области адаптации бухгалтерского учета и аудита к международным

Курс подготовки фитнес инструкторов для разных категорий людей: как для новичков, так и для уже опытных тренеров.

Цель курса – вооружить слушателей знаниями и практическими навыками постановки эффективной службы маркетинга на предприятии.

Цель программы: комплексная подготовка руководителей и специалистов, управляющих процессом развития различных направлений бизнеса и созданием новых инновационных идей, обеспечивающих устойчивое развитие и успех бизнеса в длительной перспективе.
Обучение позволит Вам: освоить и применить современные методы и инструменты управления развитием бизнеса; привести в систему практический управленческий

Цель – вооружить слушателей знаниями и практическими навыками построения эффективной системы деловых коммуникаций.

Пбучение позволит Вам: получить комплекс знаний в области: финансов и финансового менеджмента, банковского дела, денежного обращения, рынка ценных бумаг, налогов и налогообложения; узнать порядок планирования, учета и отчетности на предприятиях, в организациях, учреждениях; организации и управления денежными потоками предприятий; особенностей организации финансов банков и организаций; банковского

Тренинг позволяет участникам освоить важные технологии взаимодействия информационных служб, применяемые  в любых ситуациях.
Сотрудники медиа получат конкретные инструменты сотрудничества и мотивацию на активизацию усилий, отработают на практике успешные стратегии.
Сотрудники пресс-служб получат представление
об изменениях информационной политики

После прохождения тренинга участники смогут: устанавливать контакт с клиентом, правильно выстраивать диалог с клиентом, выяснять потребности клиента, внимательно выслушать клиента, управлять своими эмоциями в сложных ситуациях, конструктивно реагировать на претензии клиентов, достигать в переговорах с клиентом необходимых соглашений и договоренностей. Навыки, полученные участниками на тренинге,

Тренинг посвящен развитию у слушателей-инженеров основных коммуникативных навыков: внятно донести до собеседника свои мысли, воспринять и понять его точку зрения, превратить непримиримого оппонента в сознательного сторонника, подстроить коммуникационный стиль к индивидуальным особенностям собеседника, одинаково эффективно общаться с руководителями, коллегами и подчиненными.

Совещание – это часть корпоративной культуры и традиционная форма деловой коммуникации. Чем выше положение менеджера, тем бОльшую часть своего рабочего времени ему приходится принимать участие в разного рода совещаниях и тем важнее, чтобы эти совещания были эффективными. К сожалению, значительная часть встреч и совещаний оставляет ощущение крайне низкой эффективности, и основная причина –

Данный тренинг – вторая часть программы "Подготовка внутренних тренеров ИТ компаний". На тренинге раскрываются способы управления группой для достижения целей обучения, изучается групповая динамика, рассматриваются правила начала и завершения тренинга, обсуждаются варианты организации тренингового пространства. Участники узнают способы мотивации участников и разберут типичные конфликты в

Данный тренинг – первая часть программы "Подготовка внутренних тренеров ИТ компаний". На тренинге рассматриваются особенности тренинговой формы обучения, вопросы взаимодействия тренера с заказчиком и участниками, определяются ключевые компетенции тренера. Участники узнают и потренируют базовые навыки, необходимые для подготовки презентации и проведения выступления.
Цели: понять особенности

Этот тренинг для тех, кто планирует внедрять гибкие методологии (Scrum, XP) в своем проекте или организации, а также для тех, кто хочет сравнить свои способы работы с лучшими практиками индустрии. На тренинге отрабатываются навыки работы по Agile с помощью игровых симуляций (включая классическую XP Game), обсуждений и практических заданий, иллюстрирующих основные практики гибкой разработки.
Цель

На тренинге детально рассматривается процесс оценки проектов по разработке ПО и все связанные с этим активности. Обсуждаются основные методики оценки размера, трудозатрат и длительности проектов (экспертная, по аналогии, UseCase Points, оценка в Agile проектах), основные трудности оценки и роль метрик в оценке, даются рекомендации по выбору методик оценки для обеспечения необходимой точности

Курс рассказывает о способах извлечения информации из XML с помощью XPath, различиях между XPath 1.0 и 2.0, о способах преобразования XML с использованием XPath. Также курс содержит расширенную информацию о пространстве имен XML (namespaces) и функциях XPath.

Курс посвящен технологии XSD (XML Schema Definition) для проверки корректности (валидации) XML-документов. Слушатели научатся читать и создавать XSD схемы для XML, расширять существующие XSD схемы, а также проверять соответствие XML определенной XSD схеме.

Курс рассказывает о правилах корректного использования XML для хранения информации, о способах поиска и извлечения блоков информации с помощью XPath, а также об использовании Altova XMLSpy для создания и редактирования XML и проверки валидности XML в среде Altova. В курсе подробно рассматривается синтаксис и функции XPath.

На семинаре специалисты компании расскажут о преимуществах "1С:Бухгалтерии 8", ред. 3.0 и о возможностях перехода на новую редакцию.

Тренинг «Управление эмоциями» существует именно для того, чтобы помочь каждому, кто в этом нуждается, овладеть собственной эмоциональной сферой и не позволять ей воздействовать на процесс принятия Вами важных решений, а также научиться разделять свои эмоции с окружающими, добиваясь от них правильного понимания своего состояния, а от себя — правильного восприятия эмоций окружающих.
Тренинг по

В программе:  Цели и задачи нормирования труда. Основные принципы нормирования. Организация труда: принципы, технологии. Понятия, используемые при разработке системы нормирования труда (производительность труда, эффективность использования персонала, трудозатраты и пр.)...
По завершении обучения каждому участнику образовательных программ выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме